温柔不够培优筑强教师素能。抓实师德师风，严格执行教师职业行为十项准则，对拟招录的教师全面进行违法犯罪信息查询，开展侵害未成年人案件“一案三查”工作。探索“编制+员额”和“校长职级制”改革，实施干部教师“五大培育行动”。新招引名优教师xx人，培育各级名优教师xxx人。
提质升级学生素养。深化“体教融合”，确保学生体质健康合格率超xx%，优良率达xx%以上；举办学生才艺大赛，加强劳动教育，开发劳动教育课程，创建x所市级艺术特色学校，评选x所区级劳动教育示范校。启动“一校一品”学校文化建设，创建校园文化建设示范校xx所。健全学生心理健康、心理危机预防和干预体系，完善学生成长档案袋记录与综合素质评价系统，区心理健康教育示范校达到xx%。
抓纲举目提高质量。深入推进集团化办园，全面推广“幼小衔接”实验区工作，积极创建“全国学前教育普及普惠县”；推进“学为中心”的课堂改革，强化基础学科建设，实施x所“强校工程”与x所新优质学校建设，义务教育优质学校占比达xx%，全力推动“全国义务教育优质均衡区”创建；完善拔尖创新人才早期培养的遴选和培育机制，打造“优质+特色”的高品质高中教育；深化产教融合，强化校企合作，推进“x+X”证书改革，加强中高职衔接，全力推动职业教育转型升级发展，创建x省名中职校x所。
靶向施策落实“双减”。提高作业设计质量，促进课堂提质增效，优化课后服务课程xxx门；规范义务教育阶段民办学校管理，加强培训机构分类监管，强化风险隐患排查和防控。
夯基垒台筑牢安全。实现校园安全六个xxx%，明厨亮灶覆盖率xxx%。系统化开展食品卫生、防电诈等安全教育、培训和场景化应急演练。加强校周综合治理，确保“三见警”。严惩校园欺凌和违法犯罪，严厉打击性骚扰、性侵害等侵害学生人身健康的违法犯罪行为。加快推进“智慧安防感知预警系统及应急指挥中心建设，持续开展“平安校园”“依法治校示范校”建设。（ wWw.YuAn0.cN 转载请注明 ）
