控制吥住2、实施创新主体培育行动。一是高企培育攻坚。按照“保存量、促增量、育幼苗、引优苗、建生态”的思路，通过数据共享和行业扩面，构建遴选、入库、培育、认定“四个一批”工作机制。新增xx市科技型中小企业xxx家；完成国家科技型中小企业评价xxx家；新入高企培育库企业xxx家；新增高新技术企业xxx家，总量达到xxx家；力争新增省创新型领军培育企业x家。二是研发投入强基。继续实施《x市全社会研发投入提升专项行动计划（xxxx-xxxx）》，对全市无研发费的规上企业开展研发“破零”行动，引导财务规范建账、建立研发体系，力争有研发活动的规上工业企业覆盖率达xx%。提高科技报表的填报质量，持续推进软件信息服务业、建筑业、农业等领域研发经费统计对象扩面提质，着力实现应统尽统。确保实现规上企业研发费xx亿元，同比增长xx%，规上企业研发费占营收比重持续提升。三是研发机构提质。加快企业研发机构建设，实现高新技术企业工程技术中心全覆盖。全年新增市本级企业工程（技术）中心xxx家以上，xx级及以上企业工程（技术）中心、研究院xx家以上。
3、实施关键技术突破行动。一是遴选清单。针对重点产业，坚持需求导向，常态化征集项目需求，动态编制重点产业链企业、关键产品、关键技术等“三张清单”，组织骨干企业、院校专家聚焦关键核心技术研发项目，形成全市产业技术攻关全景图。二是揭榜挂帅。优化评审机制和决策机制，筛选xx项作为本级工业领域科技创新项目。支持龙头骨干企业联合高校、科研院所开展共建研究团队，联合攻关，重点支持事关产业核心竞争力、自主创新能力的核心技术、关键零部件和重大装备的研发。三是加强联动。引导骨干企业开展应用基础研究、前沿高新技术研究和产业关键技术攻关，主动承接国家、xx重大专项，联合省内高校争取省“双尖双领”重大专项，引导形成一些技术创新联盟，加快突破一批关键核心技术，提升产业自主可控水平。
4、实施科技合作加速行动。一是优化技术市场服务。积极培育和引进专业科技中介服务机构，重点发展一批研发设计、检验检测认证、知识产权、科技咨询等科技服务机构，构建贯通产业链上下游的科技服务链。积极推进科技大市场建设，完善科技成果和企业技术需求库，加强与省技术市场对接，常态化开展“智创x”系列活动，推动科技成果与企业技术需求有效对接。充分发挥浙大、浙工大等技术转移中心作用，推动高校成果向x企业转化。确保全年组织对接活动xx次以上，参与企业突破xxx 家。健全技术交易合同登记机制，提升技术交易合同登记服务水平。二是优化产学研协同创新。继续开展与我市重点产业链企业科技创新相关联专家团队排摸，持续完善与x产业相匹配的高校、院所资源清单。加大科技搭桥力度，精心举办“百校x行”和“百企院校行”等系列活动，强化企业技术需求与专家团队技术专长的精准对接，努力提升产学研合作绩效。三是化孵化育成体系。积极谋划各类双创平台，加快推进中意启迪科技城、中国计量大学国家大学科创园xx分园建设，完善“众创空间—孵化器—加速器—产业园”全链条孵化体系。积极开展科技企业孵化器、众创空间绩效评价，着力提升“招企业、引项目、育人才、强服务”能力，新培育科技企业孵化器x家。
5、实施科技强农惠民行动。一是科技强农促进增产增收。聚焦农业发展、实际应用、农民需求，按照“抓基础，破瓶颈，建平台，推转化，促融合”的思路，通过组织实施农业科技项目、培育农业主体、推广适用技术，促进农业提质增效。培育农业领域高新技术企业x家，选育现代种业新品种x个，突破动植物病虫害防控技术x项，研发农业产业关键核心技术x项，推广应用农业先进适用技术成果x项，优化建成星创天地x家，选派xxx名科技特派员下乡服务“三农”。二是科技创新助力双碳目标。围绕省低碳示范县（市）的创建工作，亮出双碳“施工图”，重点做好碳达峰碳中和相关领域技术需求和专家的征集工作，推进能源、有色金属、建材等领域节能降碳，积极开展上级碳达峰碳中和科技创新专项的申报工作，加强绿色低碳技术攻关和先进技术推广应用。三是科技惠民提升科学素养。聚焦公共安全、生态环境、生命健康等领域科技需求，促进科技成果转化应用。组织科技人员走村入企进校园，弘扬科学创新精神，传播科学思想。组织好科技活动周、科普日活动，让广大民众享受到科技创新带来的新成果。四是科技助推“双减”落地见效。积极落实《x省科技类校外培训机构准入指引（试行）》、《xx市科技类校外培训机构管理暂行办法》，按照准入的具体设置要求、审批登记办法和流程，做好科技类校外培训机构的审批登记和监督管理。
6、实施创新生态优化行动。一是加快科技创新人才集聚。深入实施“xx英才计划”，完善项目评审机制，以全生命周期服务于项目的落地、发展、壮大，及时协调解决企业发展中出现的问题和困难，争取引进高层次人才团队xx个。积极组织申报上级人才计划，争取立项x个。加强外国人来华管理服务，争取入选外国专家项目x个，海外工程师xx名。加快谋划“科创飞地”和已有飞地的资源统筹，克服人才制约瓶颈。二是加快科技金融融合发展。积极开展“姚创贷”政策宣传，不定期举办银企对接活动，切实缓解科技型小微企业融资难题；积极开展“创新保”为企业研发项目提供风险补助，缓释企业创新风险。加大科技资本对接力度，形成协同融合的科技金融生态。三是加快科技体制改革。建立专业领域专家库，健全科技决策咨询机制。完善科技诚信体系，健全事前承诺、事中监督、事后评价的管理机制。优化科技创新考核，完善部门协同推进机制。四是加快科技数字赋能。加快推进数字化改革，上线使用科技创新数字导航系统，加快迭代更新，实现科技业务一个平台、科技数据一表统揽、科技项目一键服务，科技企业一图画像。
7、科技铁军锻造行动。一是强化党建引领。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，通过建立“目标同向、工作同步、考核同期、奖罚同样”的四同机制，将党建工作和科技工作同研究、同部署、同考核，把软指标变成硬任务，形成上下联动、一岗双责、齐抓共管的党建工作新格局。加强党的十九大、十九届历次全会、二十大精神学习，落实好“三会一课”等制度，努力把学习成果转化为科技工作成效。二是强化专业能力。强化学习制度，持续开展“周二夜学”，拓展“科技微课堂”，开展双月“业务沙龙”，提升专业知识、专业思维、专业方法、专业能力、专业精神，打造专业化的科技干部队伍。加强企业调研，摸清实情，掌握需求、讲解政策，对接资源，赋能企业创新发展。加强科技业务竞赛等活动，做到学思用贯通、知信行合一。加强法治教育，增强以法治思维、法治理念解决问题的能力，推动科技工作全面纳入法治轨道。三是强化作风建设。打造“清廉科技”，做到廉政教育常态化、风险防范制度化，监督管理规范化。健全责任落实机制，细化责任分工，明确时间表、路线图，形成“科技指标—工作任务—过程跟踪—总结分析”的闭环机制。深化“企业服务零距离，当好科技店小二”活动，定期深入企业一线，强化精准服务。开展“比学赶超，赛马争先”专项行动，干出攻坚破难的高效率，跑出争先进位创优的加速度。
