鼓励和引导村“两委”中年轻干部、女性成员兼任共青团、妇联组织负责人,优化妇联班子结构,延伸妇联工作手臂,推动妇女工作发展。
2、组织开展任前谈话
本周召开新任村主干的任前谈话,一是做好离任干部的思想疏导工作;二是做好换届交接工作;三是做好新一届班子的工作动员,做到分工合理、职责分明、责任到人,提前谋划明年的工作。
3、保障信访维稳安全
做好离任干部、参选人、竞选人的矛盾化解工作,保证换届工作平稳收官。
鼓励和引导村“两委”中年轻干部、女性成员兼任共青团、妇联组织负责人,优化妇联班子结构,延伸妇联工作手臂,推动妇女工作发展。
2、组织开展任前谈话
本周召开新任村主干的任前谈话,一是做好离任干部的思想疏导工作;二是做好换届交接工作;三是做好新一届班子的工作动员,做到分工合理、职责分明、责任到人,提前谋划明年的工作。
3、保障信访维稳安全
做好离任干部、参选人、竞选人的矛盾化解工作,保证换届工作平稳收官。