4、积极推进实施廉政风险防控工作。各驻在单位结合工作任务,业务职责,机构设置,权力事项,人员结构等调整变化,对去年梳理出来的风险点、防范措施等进行梳理和自查、更新、调整、完善。 强化用制度管权、管事、管人的理念,加强对权力运行的有效监管,将制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个环节。坚持以人为本,立足于预防、立足于保护干部,更加注重事前预防,提高工作的针对性和实效性。突出工作重点,找准找全关键的风险点,将风险防范措施具体到每个岗位、每个党员干部,达到化解廉政风险,有效预防腐败的目的。紧紧围绕中心工作,开展风险防范管理,以反腐倡廉的明显成效,为各项中心任务和重点工作的圆满完成保驾护航。
二、几点建议
纪工委成立一年多来,办公条件有了明显改善,开展了一些工作。但仍存在着一些问题需要解决:一是组织召开由有关领导参加的会议,做好纪工委与所属部门的工作对接,尽快做好“纪工委联系所属部门办法”等文件的落实,明确纪工委的工作职责,以利于今后进一步开展工作。二是理顺纪工委与纪委各科室的工作关系。三是做好沟通协调,在县
里召开的大会,组织的重大活动时,安排纪工委参加,便于了解情况,开展工作。
二O一二年六月八日
第四篇范例:派驻纪检组工作总结
--- 若干准则》正式出台这一时机,认真当好市卫生局党组的参谋和助手,把学习贯彻《廉政准则》这一工作作为今年党风廉政建设的重中之重。2月5日,组织召开了全市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议,对20xx年卫生纪检监察和纠风工作任务进行了全面、具体的安排部署。之后,主动加强协调,及时印发通知,组织全市卫生系统各级党组织学习贯彻《廉政准则》。4月1日,召开党组中心组专题理论学习会,局班子成员、市直医疗卫生单位党政主要负责人和局机关各科室负责人参加了学习,进一步增强了各级领导干部廉洁从政的思想意识。与此同时,认真按照《廉政准则》的标准和要求,制定印发了《市卫生局20xx年党风廉政建设和反腐败任务分工表》,将市委、市政府赋予的反腐倡廉任务细化分解为6个方面46项,严格落实了责任领导、责任科室和具体责任人,紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,切实形成党政齐抓共管、
2 --- 办事机构,印发了《活动方案》,组织召开了全市卫生系统的动员大会,并在3月9日召开的局机关干部职工大会上进行了再动员再部署再强调;制定了工作进度表,下发了《提效能,从我做起,我为服务创业作贡献大讨论活动实施方案》,组织广大卫生工作者以服务创业为主题,在认真学习省、市及各级卫生行政部门创业服务年活动相关会议和文件精神之后,积极开展问计献策活动。据统计,全市卫生系统共提出服务创业的建议共700余条,产生了具有可行性、针对性、操作性、指导性的金点子31条。二是加强宣传教育,营造浓厚氛围。在定期编发工作简报的基础上,我们制定印发了《开展弘扬苏区干部好作风,力促创业服务上水平学习教育活动实施方案》,在局机关组织开展了集中式学习教育活动。围绕弘扬苏区干部好作风,力促创业服务上水平这一主题,扎实开展六个一活动,即集体组织一次实地参观学习;每个干部职工撰写一篇参观学习
4 --- 各县卫生局及所属医疗卫生机构等99个单位第一阶段工作情况进行了督查,并印发了督查通报。五是主动靠前服务,确保活动实效。第一,开展了走访企业,服务创业活动。4月中旬,组织市疾控中心、市卫生监督所的工作人员一同走进江西青峰药业有限公司等市级企业,召开主题座谈会,围绕服务收费、服务态度、服务水平、涉企检查等内容,广泛听取并征求与会企业代表的意见和建议。同时还深入一线车间,向企业职工发放调查问卷表,诚恳征求服务创业的意见和建议。第二,开展了医疗专家结对服务企业家活动。按照活动的部署,组织全市卫生系统高级医疗专家实行一对一式结对服务,为企业家提供咨询就诊等优质服务。第三,开展了牵手百家企业行动。局法监科组织全市各级卫生行政部门以及卫生监督机构、疾病预防控制中心和职业病防治机构,选择辖区内1家或多家较大的骨干企业作为联系、服务、牵手对象,结合卫生行政职能或
6 --- 有关单位召开落实工程建设项目双公示制工作会议,传达学习了市委、市政府有关会议精神和《市政府投资重点建设项目双公示制管理暂行办法》,对工程建设项目单位落实双公示制工作进行了具体部署,强化社会监督,增强工程建设单位和承建单位的责任意识和道德意识,发挥双公示制度的净化、规范、预防、警示和奖惩功能。二是开展卫生行风大家评活动。根据省卫生厅的要求和部署,组织市直及驻市各医疗卫生单位,市中心城区民营医疗机构等23个单位开展行风评议活动,通过多层面、宽视野、内外结合、民主评议等方式,及时解决群众反映强烈的突出问题,巩固和发展卫生行风建设成果。6月10日12日,驻局监察室抽调有关人员组成四个检查组,开展了第一次检查评议。三是召开民营医疗机构行风建设工作座谈会。6月下旬,在市启明星眼科医院召开了行风建设工作座谈会,进一步总结和推广民营医疗机构加强行风建设的经验和做
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