培训测试题库_15人际交往与有效沟通

杳然 分享 2025-6-12 下载文档

. . .

? 多用肯定的语气;

? 不要用攻击、伤害、批评、讽刺的语句;

? 当要表达的意思比较复杂,可以采取不同的方法,多角度进行阐述; ? 主要考虑听众的情绪; ? 善于使用例证、工具。

5、 请简述开放式和封闭式问题的作用是什么? 答案: 开放式问题

? 开场,打开谈话局面; ? 搜集所有的事实资料; ? 希望改变话题。 封闭式问题

? 获得对方的确认;

? 在自己的优点上获得对方的确认; ? 引导对方进入你想要谈的主题; ? 缩小主题围; ? 不确定对方的意思时。

6、 请简述恰当回答的技巧? 答案:

? 首先判断是否需要对问题进行回答; ? 明确回答的目的是什么;

? 回答的几种常见方式:直接回答;附和式回答;报告式回答。 7、 请简述常见的同理心表达方式有哪些? 答案:

①、 对对方的情感进行安抚

? 请您先不用着急好吗?您是遇到什么问题……

②、 同意对方的感受或想法

? 您的建议非常好……

③、 表示对方的经历你也遇到过

? 我也经常收到一些发来的骚扰信息……

④、 同意客户的担心带来的后果

? 的确,有急事的时候手机没有信号着时让人着急……

⑤、 表示自己能够理解客户的感受

? 您的心情我可以理解,如果是我,我也可能会比您更着急……

. . . .

. . .

、 请简述沟通中其它需要注意的问题? 答案:

? 选择沟通的时机和环境; ? 沟通不是辩论; ? 要注意换位思考; ? 要变通避免僵局; ? 要给对方台阶下; ? 要积极回应与反馈; ? 二手信息要还原事实。

. . . .

8


培训测试题库_15人际交往与有效沟通.doc 将本文的Word文档下载到电脑
搜索更多关于: 培训测试题库_15人际交往与有效沟通 的文档
相关推荐
相关阅读