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武汉市专业技术人员职称认定工作办法
一、考核认定
(一)范围与对象（武职改办【2001】11 号，2013 年后省颁 布的各系列（专业）申报条件）
在我市各种所有制企业、事业单位专业技术岗位或专业技
术管理岗位上工作，取得国家承认学历或学位的博士研究生、
硕士研究生、研究生班毕业生、大学本科、大学专科、中专毕 业生和职后取得同等学历人员，见习期满，可考核认定相应的 专业技术职务任职资格。
（二）考核认定的条件（武职改办【2001】11 号）
考核认定专业技术职务任职资格，应以各系列（专业）的 申报评审条件（修订试行）为依据。一般可按以下条件掌握：
1、中专毕业，见习一年期满后，可考核认定“员级”任职
资格；
2、大专毕业，见习一年期满，再从事专业技术工作二年后，
可考核认定“助理级”任职资格；
3、本科毕业，见习一年期满后，可考核认定“助理级”任
职资格；
4、研究生班毕业或获得双学士学位后，可考核认定“助理
级”任职资格；
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5、硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事专业技术工作 三年，可考核认定“中级”任职资格；
6、博士研究生毕业或取得博士学位后，可考核认定“中级”
任职资格。
（三）考核认定工作程序（武职改办【2001】11 号，武职
改办【2003】7 号，鄂职改办【2013】72 号）
1、由本人提出申请，准备申报材料提交单位。具体材料如
下：
（1）初聘专业技术职务呈报表一式两份；
（2）毕业证（学位证）原件及复印件一份； （3）见习期内的年度考核表原件；
等）；
（4）见习期内的工作经历证明材料（社保证明或劳动合同 （5）业绩证明材料（工作量证明、论文、成果证书等等，
依据省 2013 年后陆续颁布的申报条件要求来提供，与初聘表的
业绩栏一一对应）；
（6）国家法律规定实行职业资格制度的系列（专业），取
得的相应职业资格证书原件及复印件一份；
（7）身份证复印件一份；
（8）其他证明材料。
2、单位人事（职改）部门对申报人提供的材料进行审核， 并在复印件上盖章。单位对申报人见习期间的“德、能、勤、
绩”进行全面考核，出具考核结果和聘任意见。录入武汉市职
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称管理系统，按管理权限将电子数据报上级人事（职改）部门。
3、上级人事（职改）部门对申报人提供的材料进行审核， 并在复印件上盖章。其中认定中级职务的，还应提交认定委员
会提出认定意见。
4、各级职改办核准后印发任职资格文件。
（四）考核认定审批权限（武职改办【2001】11 号） 初级任职资格，由区、局、市直各单位人事（职改）部门 认定。
中级任职资格，由市职改办认定。
（五）其他事项
1、考核认定的专业技术职务任职资格应与现从事专业、所 学专业相符、相近。（武职改办【2001】11 号）
2、职后取得同等学历，且所学专业与从事专业相同、相近
的，可免一年见习期。（武职改办【2001】11 号）
3、国家法律规定实行职业资格制度的系列（专业），必须
取得相应职业资格后方可考核认定专业技术职务任职资格。
（武职改办【2001】11 号）
4、对卫生、会计、经济、审计、统计、出版、翻译、计算
机软件等国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业，不
允许进行初定职务。（武职改办【2013】28 号）
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5、事业单位专业技术人员考核认定原则上应在本单位岗位 设置范围内进行。（鄂职改办【2013】72 号）
6、非公有制单位专业技术人员和其他流动人员，由人事代
理部门协同所在单位，办理考核认定专业技术职务任职资格。
具备人事档案管理资质的人事代理机构，经市职改办委托授权， 可对代理人员进行初级职务初定。（鄂职改办【2013】72 号、 武职改办【2001】11 号）
二、外地调入认定（确认）
(一)范围与对象
在武汉市外取得职称证书后调入我市所属企事业单位仍从 事专业技术工作的人员。
（二）外地调入认定工作程序
1、由本人提出申请，提供相关材料报单位人事（职改）部 门。具体材料如下：
（1）原专业技术职务任职资格评审表原件及复印件一份；
（2）原申报专业技术职务资格时的学历（学位）证书原件
及复印件一份；
（3）原资格证书原件及复印件一份；
（4）当年申报职称时所在工作单位的工作经历证明(如社
保证明、劳动合同等)；
（5）现所在工作单位工作经历证明(如社保证明、劳动合
同等)；
（6）身份证复印件一份；
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