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竞业禁止协议
甲方（聘用单位）： 地址：
乙方（受聘人）： 身份证号码： 地址： 电话： 本人实名银行账号： 开户行：
基于甲、乙双方于 年 月 日签订的《劳动合同书》，为此，甲乙双方经平等、友好协商，就有关竞业禁止事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
第一条：竞业禁止期限
乙方竞业禁止期限为劳动合同期限内以及劳动合同终止日后 【 】 个月。在劳动合同解除或终止前，甲方有权通过书面通知乙方的形式单方解除本协议或者根据员工离职时的实际情况，通过书面通知调整该竞业禁止期限为劳动合同终止日后6个月或者12个月。
第二条：乙方任职期间的竞业禁止义务
乙方同意在上述竞业限制期间内，不从事也不借助关系人从事下列行为： 2.1自己开业经营与甲方经营同类的业务； 2.2 为他人经营与甲方经营同类的业务；
2.3 提供他人关于甲方的技术、运营方针、数据、资料、图纸等纸质或电子档材料；
2.4为与甲方经营同类或构成竞争关系的个人或单位提供咨询等其他服务；
2.5任职于公司关联企业直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织；
第三条：乙方离职后的竞业禁止义务
3.1不论因何种原因从甲方处离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含商业秘密的所有电子档和纸质的合同、文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、客户信息和联系方式、说明、图样、蓝图、光盘、战略方针及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。
3.2不论因何种原因从甲方处离职，离职后【 】个月内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
3.3不论因何种原因从甲方处离职，离职后【 】个月内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的业务。
3.4在从甲方离职后【 】个月内，乙方不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
3.5不得与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益。
3.6离职后乙方应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向公司提供履行竞业限制义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及员工作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。
3.7 。
第四条：竞业禁止补偿金额及支付方式（二选一）
□支付方式一：竞业禁止补偿费用，自劳动合同解除或终止之日起，按乙方在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的【30】%按月支付至本协议首部所
列乙方本人实名银行账户。
□支付方式二：公司将该“补偿金”以在职工资的形式向乙方发放，离职后履行竞业禁止的，不再支付补偿金。
双方确认：若甲方是按月分期向乙方支付竞业禁止补偿费用的，自甲方连续两月未能向乙方支付补偿费用的，视为乙方不再受竞业禁止限制，本协议终止。
第五条：违约责任
5.1在合同期限内及终止日后的【 】个月内，若乙方违反本协议则须赔偿甲方由此造成的经济损失包括但不限于以下： （1）公司由于乙方违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失； （2）公司为了调查、处理、纠正员工违反竞业限制的行为所付出的经济损失，包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等 ；同时乙方应向甲方支付违约金RMB 万元（大写 万元整），备注：违约金为终止前十二个月工资 。并返还甲方已经支付的补偿金；若违约责任发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知、不予经济补偿；
5.2乙方违反第三条规定所得的收入应当归甲方所有；
5.3乙方承认对本协议的任何违反均可能会给甲方造成重大抑或无法挽回、甚至不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此，如乙方违反或威胁违反本协议，甲方除其它救济之外还有权申请禁止令或类似强制措施。
第六条：因本协议签订、履行、解除、终止引起的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，由甲方所在地人民法院管辖。
第七条：本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。
第八条：本协议经甲方签字盖公章且乙方签字之日起生效。本协议是甲乙双方签署的劳动合同（合同编号： ）的重要组成部分，劳动合同终止或解除后，本协议继续有效。
第九条: 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款 的法律含义，并同意遵守执行。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法人代表签字：
年 月 年 月
日 日