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“寻找明天的成功”——大学生职业规划调研活动方案
——2011暑期“三下乡”社会实践活动之
大学生职业规划调研活动
计算机与信息学院 科技与创新协会
目录
活动背景·······························································3 方案名称·······························································3 方案主题·······························································3 方案目的·······························································4 方案亮点·······························································4 创意内容·······························································5 实践时间、时间地点·······················································5 人员要求·······························································6 活动安排事项···························································6 预期效果·······························································9 活动可行性分析·························································9 经费预算·······························································8 安全应急预案···························································9 附录一：活动具体流程安排···············································10 附录二：职业规划调查队成员具体资料·····································11
附录三：调查问卷·······················································12 附录四： 人事部门采访···················································13 附录五： 就职者采访·····················································14 附录六：公司简介························································16
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一、活动背景：
随着国家“科教新国”战略的不断发展，“科技为第一生产力”理念的不断深化，
当今社会形成了一股“科技潮流”、“创新潮流”，全国各个学校特别是高校在教育部及各地方政府教育部门领导下掀起了一股注重高素质人才的教育改革风潮。使得当代学生特别是大学生的素质不断提升。
但是随着社会的飞速发展，社会对于人才的要求越来越多也越来越严苛。从各个企业招聘的人才要求来看，以创新能力和团队意识为基础的综合素质已经成为了对人才的基本要求，而这些正是当代大学毕业生所非常缺乏的。
通过调查发现，大学校园中特别是低年级大学生对于社会最新信息的意识非常淡薄，同时受应试教惯性影响，低年级大学生往往忽视了对于创新能力和团队意识的培养，而依然将自己的成绩作为评价自己能力的唯一标准。
这种情况最终对于个人的发展和社会的发展都会产生巨大的阻碍：
对于个人而言，毕业生寻找工作时与具有创新能力和团队意识的人相比失去了竞争力，即使就业也难以在自己的职业生涯中获取成功；
对于整个社会的发展而言，缺乏创新能力和团队意识为基础的综合素质，无法为社会发展所需的强大科技力量注入强劲的动力。
因此，当代大学生所需要的便是拓宽自己与社会信息交流的渠道，获取现今社会对于人才要求的信息，同时从亲身走近事业成功者，撇开媒体的渲染，从自己的角度去获取适合自己的经验，同时通过大学这个平台获取较好的企业实习的机会，以此增长自己的工作经验，为之后的就业和创业打下坚实基础。
而获取这些宝贵信息的方式就是通过实地调研，正是在这样的背景之下，我们计划了此次职业规划调查。
二、方案名称：
“寻找明天的成功”——大学生职业规划调研活动
三、 方案主题：
深入人才要求第一线，打好职业规划第一战。
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四、 方案目的：
本次三下乡社会实践活动的目的主要有以下几点：
1、通过深入各地人才市场调查社会上诸多中小型企业对于毕业生的知识及其他各方面素质的要求、深入计算机学院各专业对口的大型企业了解这些企业对于毕业生的知识及其他各方面素质的要求，并且利用这些信息通过整合归纳后通过宣传指导我院甚至我校或更大范围的大学生确立好合理的职业规划；
2、通过已对已就业并且取得一定成绩的就职者的采访获取他们的一些宝贵经验和他们给予我们的一些寄语，面向大三大四等高年级学生宣传成功就职者的经验，帮助他们选择就业、考研道路以及了解就业后的所要培养的个人素质以及应该注意的事项；
3、通过调查、采访了解的我校培养大学生的方向（包括大学生综合素质、知识类型的侧重等）的信息与通过深入人才市场、大型企业所获得的人才要求的对比，找出两者间的关系，并就社会对人才的要求对学校培养人才的方向提出合理建议；
4、通过调研结果找寻校企合作的可能性，并尽可能地促进校企合作，扩大我校的人才输出口，更好地培养出符合社会需求的高质量人才。
总的来说，本方案是以计算机与信息学院的对口专业为基本调查对象，同时兼顾调查社会对于当代大学毕业生的普遍要求，以此将整个调查所获得信息覆盖我校甚至更大范围的大学生，不仅使计算机与信息学院的各专业学生获得宝贵的信息，更帮助全校所有大学生更合理地规划自己的职业生涯，在整体上提升我校毕业生的素质，使得我校学生更符合社会的现阶段要求。
五、 方案亮点：
本方案的亮点在于：
1、信息新：本次活动不拘泥于一般的、小范围的、简单的问卷调查、上网查找形式，而是真正的走进大学生就业的最前沿，深入了解最新最前沿的就业信息，排除问卷调查获得信息的不确定性以及纷繁复杂的网络信息中的不合现实的部分，真正做到以当代大学生为本，获取当代大学生真正有用的第一手就业资料；
2、对象广：本次活动主要面向计算机与信息学院的六个专业，但是不拘泥于计算机学院，而是兼顾众多工大学子所需要的普遍的社会对人才的要求，使我们调查所获得的信息辐射向全校甚至更大的范围，使很多对于自己职业生涯有所困惑的人都能从
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