维修企业自评报告 - 图文

（3）安全责任体系 安全生产第一责任人是杨小鸽，按照法律法规赋予的职责，全面负责组织领导安全生产管理工作，并履行安全生产的责任和义务。企业建立了安全生产责任体系，明确各级人员安全生产职责，实行主要领导负责制及“一岗双责”制等措施。为全面落实安全生产主体责任，企业各级管理人员及从业人员层层签订了安全生产责任书，加强了全体员工的安全生产责任感。企业年终开展安全生产责任制的考核和奖惩，通报考核和奖惩情况，有效调动全体员工的安全生产工作的积极性，引导全体员工遵守各项安全生产规章制度。 （4）法规与安全管理制度 企业安全保卫科每月通过网络、期刊等途径，识别并获取适用的法律法规、标准规范，时刻与主管机关政策法规保持一致，及时全面的了解并掌握安全生产技术知识。对获取的适用法律法规、标准规范进行了宣传和培训，结合企业实际情况，及时转化为企业内部的规章制度及操作规程，全面提高安全生产管理及技术水平。安全保卫科每年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查，确保企业的管理符合相关法律法规要求。企业根据法律法规、标准规范要求和实际需求，制定并及时修订了各项安全管理制度和岗位安全生产操作规程，指导并规范安全生产的各项工作。其制度及操作规程实施前，有关人员均进行了的培训学习及考核。适用的操作规程均发放到职工，确保安全生产的各项工作有效贯彻和执行。同时按要求建立完善各类台账及档案，及时报送有关资料和信息，既给企业安全生产管理的真实情况提供证据，又给安全生产的统计分析提供基础数据。 （5）安全投入 企业按法规要求设立了安全生产专项资金并专户核算，由主要负责人予以保证安全费用及时足额的提取。2012年度实际营业收入为60万元，2014度按1.5%的标准投入安全费用约 九千元，为完善和改进安全生产条件，2014年度足额提取了安全生产费用约1万元。由安全保卫部通过检查安全费用使用台账等途径跟踪、监督安全生产专项经费的使用情况，保证安全生产投入的有效实施。 （6）装备设施 企业安全生产管理人员和上岗操作人员均持有有效的从业资格证件，制定了举升机、烤漆房、空气压缩机等装备设施的安全操作规范和流程。装备设施符合行业标准规定要求，配备了足量的灭火器、消防砂、安全帽等相应的安全设备，并由专人管理。定期对设施设备进行维护、检测、保养。保证了设施设备处于良好的技术状态。企业建立了设施设备维护保养档案，在必要时可随时查阅。 （7）科技创新与信息化 企业安装了与国家税务局联网的甘肃省国家税务局普通发票开票系统，为消费者提供了更加规范、便捷的服务。企业积极关注行业新技术、新工艺、新设备和新材料的情况，并根据我厂实际情况进行论证、尝试、创新。 （8）队伍建设 企业为提高从业人员的素质和能力，根据法律法规、标准规范要求和实际工作需求，定期制定并实施年度及长期的安全培训计划，以确保从业人员的再培学时和相应资源的有效保。按计划有针对性的对从业人员开展了岗前、转岗、岗位再培、再评。其中包含了安全生产业务操作、安全管理知识、现行适用的法律法规、技术标准及相关专业技术内容的培训教育，培训签到率达95%，培训后对培训效果进行了考核和评审。未经安全教育培训或培训考核不合格的，不得上岗。持续不断改进完善培训教育质量。 （9）作业管理 作业管理是企业安全生产管理的重点。企业制定了动火作业管理规定，严格要求员工作业时按规范及法规要求操作，并按规定填写了动火记录。特种作业上岗持证100%。同时制定了安全生产值班制度、安全巡回检查制度及值班计划，并要求重要时期实行领导到岗带班。在存在危险因素的作业场所和设备设施处均按要求放臵了注意安全、当心碰头、严禁烟火等警示标志，提示相关人员注意安全。 （10）危险源辨识与风险控制 企业按GB18218等要求开展了危险设施或场所的危险源辨识与安全评估的工作，建立了危险源辨识档案，我企业存在的主要危险源有设施设备、操作人员、操作环境等，均属一般危险源，对相关作业活动、设备设施进行了风险控制措施，向从业人员如实告知存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施等，提高识别和控制事故的能力。没有发现重大危险源。 （11）隐患排查与治理 企业按要求制定了《隐患排查工作及治理方案》，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法对隐患进行分析评估，确定隐患等级。要求每月开展一次安全生产自查自纠工作，对排查中发现的安全隐患，均进行了原因分析，制定了针对性的控制对策，严格落实并组织整改到位，消除安全隐患。建立隐患治理台帐和档案，按规定向有关部门报送书面统计分析表。要求发现的重大安全隐患，按要求做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，并报安全监督管理部门和交通运输管理局备案，今年没有发现重大安全隐患。 （12）职业健康 由安全保卫部制定了兼职管理人员，负责职业健康管理。企业为从业人员办理工伤保险，定期开展职业健康检查，并将相关资料录入职业健康档案。配备与职业健康保护相适应的休息室、手套、防尘面罩等防护设施及工具，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件。对从业人员进行职业健康