loading**公司党支部“党的群众路线”教育实践活动计划表
阶段时间工作步骤工作内容活动目标党的群众路线教育实践活动领导组组长：党支部书记、总经理：***1.成立党的群众路线教育活动领导组成员：实践活动领导组***、***、***。2.制定实施方案3.深入基层班组调研结合分公司实际，制定实施方案。支部成员及公司各级领导深入基层一线开展广泛的调研活动指定专人组织收集中央领导同志关于党的群众路线教育实际活动的讲话内容，准备《党章》，《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习资料。方案具体、可操作掌握一线资料为教育做好准备 8月1日至8前期准备阶段月10日4、准备学习材料8月10日前 召开分公司党的群众路线教育实践活动动员大会，党支部书记、总5、组织召开支部扩大会学习教育阶段8月10日至经理朱士栋作动员讲话；学习《党的群众路线教育实践活动实施方做好会议准备9月15日议进行动员案》。6、全体党员学习1、学习省公司王建总在动员会上的讲话；2、学习省、市公司的通知要求。中央领导同志关于党的群众路线教育实际活动的讲话内容，准备《党章》，《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实不少于4小时践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习资料。。7、党员集中学习党员参与率8、组织开展多种学习形通过支部集中学习、专题讲座、视频观看，运用宣传专栏等形式，100%，学习宣传式组织学习与个人自学相结合形式力求多样化。班子成员带队进行调研，调研方式包括员工座谈、访谈、调查问卷班子成员至少确等方式。调研围绕班子作风建设、生产经营、员工关爱等方面，了9、班子成员联系点调研定二个基层班组解基层一线实情，检查营销实效，为对照检查、开展批评和解决问开展调研题打好基础公司领导与新员工对话，加快新入职员工的职业适应和角色转换，10、开展对话新员工活动加强文化引导，传播企业精神，提高新员工认知，促进战略认同，激励新员工的成长。11、全体党员撰写学习心全体党员提交一篇教育实践活动学习心得，字数不少于1200字。得12、意见建议征集全体党员按时上交向一线班组和广大员工广泛征求对公司领导班子及成员的意见建议下文、收集、汇。总、整理公司主要负责同志及班子成员之间结合工作，适时开展谈心活动。自上而下与挂钩、分管部门（单位）干部开展谈心活动。13、开展谈心活动紧扣公司发展中存在的突出问题，结对照改进作风的要求，组织头9月16至1014、组织“头脑风暴”会脑风暴会，寻找解决问题的办法，激荡思维、理清思路、汇聚共识、凝聚力量月15日。召开领导查摆问题班子民主认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问开展批评阶段生活会和15、撰写对照检查发言材题，并形成对照检查材料，对照为民务实清廉要求，围绕“转变作党员专题料风提效率、廉洁健康促发展”主题，结合学习心得、基层调研所了组织生活解的情况，撰写民主生活会发言材料。会深刻剖析问题根党支部召开民主生活会，领导班子成员结合问题，自我剖析，开展源，制定改进措批评与自我批评。施，明确改进提升方向。16、召开民主生活会17、召开专题组织生活会所有党员对照要求撰写发言材料，分析查找自身差距和不足，提高党员参加100%认识。根据活动要求，结合民主生活会、组织生活会征求意见，个人及支措施、时限、责部制定整改落实措施，明确整改目标、整改措施、整改时限，整改任明确具体，落实方案在一定范围内公示，接受党员、群众的监督。推进改进工作作总结好的经验、好的做法，结合管理提升活动，完善公司相关制度风、密切联系群和规定。对《党的群众路线教育活动》进行阶段性总结。众的常态化、长效化。召开党的群众路线教育实践活动总结大会10月16日18、制定整改落实方案至11月1日；制定整改落实整改落实制定方案；集19、教育系统总结提升措施阶段中解决突出问题；做好总结工作。20、召开总结大会1、做实员工关爱举措推进柔化管理，使“管”、“理”协调统一，促进公司柔性管理制度化；推进“十二五”员工关爱规划和《涟水分公司“关爱员工八项规定”实施细则》的实施，主动关注员工建议与意见，及时呼应、切实解决。发扬“一诉十问”精神，系统解决服务提升问题，重点消灭“不知情定制”和“不合理规则”等问题，提升客户满意度。关爱员工重点工作8月初至112、破解服务瓶颈问题月中旬3、服务基层发展实践提高服务质量在公司生产经营中，建立“党员先锋队”，组织党员干部深入实党员下基层活动地，为一线员工提供服务支撑，帮助解决问题4、提高组织效率和工作进一步优化工作流程，提升组织效率。效率完善流程