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基层工会换届选举工作基本流程
时间：2021.03.04
创作：欧阳地 基层工会换届选举工作基本流程
基层工会依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件年夜事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项准备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满胜利。基层工会换届改组工作拟分四个阶段进行： 一、年夜会准备和宣传策动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）年夜会的决定和工会换届改组工作计划，研究、确定准备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的年夜会工作计划，报同级党组织同意后，向上一级工会提出版面请示（内容年夜致包含：年夜会的目的、任务、指导思想、议程、时间、列席年夜会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，带动安排召
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开工会会员（代表）年夜会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣布道育，带动会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）年夜会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时起草年夜会各项文件资料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）年夜会的通知》（内容年夜致包含：经党组织和上级工会同意，开会时间、年夜会任务、规模及代表的构成、条件和分派原则、年夜会准备工作安插和要求）。并附年夜会代表名额分派表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举法度和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。
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工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（年夜会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改组准备情况工作陈述、代表资格审查陈述、年夜会主席团成员名单及年夜会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作陈述、财务工作陈述、经审会工作陈述（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过年夜会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布被选“三委”委员名单。
3、宣布被选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会陈述年夜会选举结果情况（陈述内容年夜致包含：召开代表年夜会的时间、选举方法、应到会代表人数、有效票数、被选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数几多为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
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