loading如何选、育、用、留人才
单选题 正确
1.如果把经理分为不同级别，中级经理应侧重培养
1. A 技术能力
2. B 人际沟通、协作能力
3. C 宏观洞察力
4. D 对上级的领悟力
正确
2.管理审计和评估要问哪个问题
1. A 在各自的职责范围内，能否建立计划、政策使工作有效
2. B 企业员工是否具备正式的国家承认的学历
3. C 部门的薪酬是不是高低不均
4. D 员工是否有求知欲
正确
3.用人的程序开始于
1. A 老板想用新人
2. B 老板对现状不满有意改变
3. C 老板想用自己的人
4. D 职业设置变化
正确
4.下面哪一项属于培训陷阱？
1. A 部门经理大胆向新员工授权
2. B 经常填写表格
3. C 向员工传授知识过多，暂时没有消化
4. D 培训陷阱可以预防
正确
5.哪个阶段的员工正在给自己寻找定位？
1. A 成长期
2. B 探寻期
3. C 确定期
4. D 25－27岁
正确
6.世界上什么投资回报率最高
1. A 炒股票
2. B 做房地产
3. C 感情投资
4. D 智力投资
正确
7.员工第一注重的需求
1. A 尊重需求
2. B 生理需求
3. C 自我实现需求
4. D 安全需求
正确
8.关键职位的测评结束后，应该进入下面哪一个环节？
1. A 取证
2. B 马上发出雇佣信
3. C 立即开始工作
4. D 再找一个人来比较一下
正确
9.下列哪个项目不属于福利项目