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重庆邮电大学专业技术岗位任职条件
一、教师专业技术三至十三级岗位
认真履行岗位职责，教书育人、为人师表、治学严谨，完成相应教学工作量，教学效果良好，近三年年度考核每年为称职及以上。 （一）三级岗位
符合下列条件之一者，可竞聘三级岗位：
1.满足重庆市专业技术二级岗位上岗条件； 2.任正高级专业技术职务满10年及以上；
3.任正高级专业技术职务，且符合附表1任一项条件；
4.任正高级专业技术职务满8年及以上，且满足附表2任一项条件；
5.任正高级专业技术职务满5年及以上，且满足附表2不同类任两项条件，或项目、成果类任一项条件在数量上是基本要求的两倍及以上；
6.任正高级专业技术职务满3年及以上，且满足附表2两类及以上三项条件，或满足两类两项条件，其中项目、成果类任一项条件在数量上是基本要求的两倍及以上。
附表1 项目类 奖项类 人才类 1
1. 主持国家级重点或重大项目1项；或主持国家级科研项目、省部级重点重大科研项目、省部级重大教研教改项目、国家级质量工程项目或主持申报成功中央与地方共建项目2项； 2. 主持横向项目学校到账经费理工科累计300万元、社科累计100万元 。 1. 获国家级科研成果奖一等奖（排名前七）或二等奖（排名前五）、教学成果奖一等奖（排名前四）或二等奖（排名前二）1项； 2. 获省部级科研、教学成果一等奖（排名前二）、二等奖（排名第一）1项。 1. 国务院政府特殊津贴获得者； 2. 教育部“新世纪人才支持计划”获得者； 3. 省部级有突出贡献的中青年专家； 4. 重庆杰出专业技术人才、优秀专业技术人才； 5. 省部级学术技术带头人； 6. 重庆市杰出青年科学基金获得者； 7.巴渝学者特聘教授； 8. 省部级教学名师奖获得者； 9. 重庆市宣传文化系统“五个一批”人才； 10. 主持申报成功国家级重点学科、重点实验室、工程中心、人文社科基地、实验教学示范中心、教学科研团队负责人。 人才类 1. 教育部优秀骨干教师获得者； 2. 省部级学术技术带头人后备人选； 3. 重庆市高等学校优秀人才支持计划获得者； 4. 参与申报成功国家级重点学科、重点实验室、工程中心、人文社科基地、实验教学示范中心、教学科研团队排名前三人员；或主持申报成功省部级重点学科、重附表2 项目类 1. 主持国家级、省部级重点重大科研项目、省部级重大教研教改项目、国家级质量工程项目或主持申报成功中央与地方共建项目1项； 2. 承担国家级科研项目（排名前三）、省部级重点以上科研项目（排名前二）、省部级重大教研教改项目（排名前二）、国家级质量工程项目（排名前三）、省部级以上重点教研教改项目（排名第一）、省部级质量工程项目（排名第一）2项； 3. 主持省部级以上科研、教
成果类 1.出版专著1部，或编著、译著、教材2部（个人排名均为第一）；出版专著2部（个人排名前二）；或出版专著、编著、译著、教材3部（个人排名前二），其中至少1部个人排名第一； 2.获授权发明专利、发表SCI或EI收录期刊论文共6篇/项（排名均为第一）；或获授权发明专利（排名前二）、二类以上期刊学术论文10篇（项），其中SCI、EI检索或一类期刊论文2篇（排名第一）； 3.发表CSSCI以上期刊、人大复印资料以上学术论文8篇（排名奖项类 1. 获国家级科研成果奖、教学成果奖1项；或获省部级科研成果一等奖（排名前五）、二等奖（排名前三）、三等奖（排名第一）1项；或获省部级教学成果奖一等奖（排名前三）、二等奖（排名前二）、三等奖（排名第一）1项； 2. 获省部级科研或教学成果一等奖、二等奖（排名前五）、三等奖（排名前三）3项； 3. 获国家部委（局）颁发全国性的文化艺术类一等奖1项（排名前三）、省（市）人民政府颁发的个人文化艺术一等奖1项（排名前二）；或国家部委（局）颁发全国性的文化艺术类一等奖、省（市）人民政府颁发的个人文化艺术一等奖（排名前三）、国家文化艺术类一级学会（协会）的美术、设计、音乐、舞蹈、戏剧、影视作品一等奖（排名前二）2项； 4. 训练两年以上的运动员或运动队获得全国比赛前8名的主教练，或重庆市级比赛（全市运动会、全市大学生运2
研教改和质量工程项目5项以上或3项加第2条中任1项； 4. 主持横向项目学校到账经费理工科累计100万元、社科累计50万元以上。 第一）； 动会）获得前3名的主教练。 4.出版专著、编著、译著、教材、5. 全国性学生科技竞赛（十大赛事）国家奖3项（其中获授权发明专利（排名均为前一等奖至少1项）的第一指导教师或总教练。 二）、发表中文核心期刊或国际学术会议论文（排名均为第一）共计15篇（部/项），其中SCI、EI、ISTP收录或CSSCI期刊学术论文4篇。 点实验室、工程中心、人文社科基地、实验教学示范中心、教学科研团队负责人。 （二）四级岗位 具有正高级专业技术职务任职资格者，可竞聘四级岗位。 （三）五级岗位
符合下列条件之一及聘用单位相关条件者，可竞聘五级岗位： 1.任副高级专业技术职务满12年及以上；
2.任副高级专业技术职务满6年及以上，且满足附表3中任一项条件； 3.任副高级专业技术职务满3年及以上，且满足附表3中两类任两项条件。 （四）六级岗位
符合下列条件之一及聘用单位相关条件者，可竞聘六级岗位： 1.任副高级专业技术职务满6年及以上；
2.任副高级专业技术职务满3年及以上，且满足附表3中任一项条件； 3.任副高级专业技术职务，且满足附表3中两类任两项条件。 附表3 项目类 成果类 奖项类 1. 承担国家级科研（排名前五）、1.出版专著、编著、译著、教材1部（排1. 获得省部级科研、教学成果政府奖1项；或校级省部级重点以上科研项目（排名名前二）； 优秀教学成果一等奖（排名第一）、课堂教学优秀奖前四）、省部级重大教研教改项目2.获授权发明专利、发表SCI或EI收录一等奖1项； （排名前四）、国家级质量工程项期刊论文共3篇/项（排名第一）；或获授2. 获国家部委（局）颁发全国性的文化艺术类一等
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人才类 1. 重庆市高等学校中青年骨干教师； 2. 省部级重目（排名前五）、省部级以上重点权发明专利（排名前二）、二类以上期刊奖、省（市）人民政府颁发的文化艺术一等奖1项；教研教改项目（排名前三）、省部学术论文5篇/项，其中SCI、EI检索或或国家部委（局）颁发全国性的文化艺术类一等奖、级质量工程项目（排名前三）2一类期刊论文1篇； 省（市）人民政府颁发的文化艺术一等奖（排名前项； 3.发表CSSCI以上期刊、人大复印资料以五）、国家文化艺术类一级学会（协会）的美术、设2. 主持省部级以上科研、教研教上学术论文3篇(排名第一)； 计、音乐、舞蹈、戏剧、影视作品一等奖（排名前改1项以上；或主持校级质量工4. 出版专著、编著、译著、教材、获授三）2项； 程、教研教改项目3项及以上； 权发明专利(排名均为前二)，发表中文核3. 训练两年以上的运动员或运动队获得重庆市运3. 主持横向项目学校到账经费心期刊或国际学术会议论文(排名第一)动会前8名的主教练，或获得国家级学生科技活动理工科累计30万元、社科累计10共计8篇/部/项，其中SCI、EI、ISTP收二等奖1项及以上、省部级学生科技活动一等奖3万元以上。 录或CSSCI期刊学术论文2篇。 项及以上的指导教师。 （五）七级岗位 具有副高级专业技术职务任职资格者，可竞聘七级岗位。 （六）八至十级岗位
1. 任中级专业技术职务满10年及以上者，可竞聘八级岗位；
2．任中级专业技术职务满3年及以上，且符合聘用单位相关条件者，可竞聘八级岗位； 3. 任中级专业技术职务满6年及以上者，可竞聘九级岗位；
4. 任中级专业技术职务满2年及以上，且符合聘用单位相关条件者，可竞聘九级岗位； 5. 具有中级专业技术职务任职资格者，可竞聘十级岗位。 （七）十一至十三岗位
1. 任初级专业技术职务满4年及以上者，可竞聘十一级岗位；
2. 任初级专业技术职务满2年及以上，且符合聘用单位相关条件者，可竞聘十一级岗位； 3. 具有初级专业技术职务任职资格者，可竞聘十二、十三级岗位。 二、其他专业技术三至十三级岗位
认真履行岗位职责，工作负责，近三年年度考核每年为称职及以上。 （一）三级岗位
符合下列条件之一者，可竞聘三级岗位： 1.满足重庆市专业技术二级岗位上岗条件； 2.任正高级专业技术职务满10年及以上；
3.任正高级专业技术职务满8年及以上，且满足附表5任一项条件； 4.任正高级专业技术职务满4年及以上，且满足附表5任两项条件。
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点学科、重点实验室、工程中心、人文社科基地、实验教学示范中心、教学科研团队骨干成员。