loading各职位的工作职责和应聘条件
合规部总经理
工作职责：负责总行合规部的组建；负责设计合规部门的架构和工作流程，确保银行的全面业务符合银监会、证监会、人民银行、外管局等监管部门的规定；负责对银行运营有影响之事务提供全面的法律咨询、意见。
应聘条件：年龄45周岁以下，法律、经济或管理类本科以上学历；对中国银行业的法律、政策、法规有比较深刻的认识和理解，熟悉商业银行的管理和运营；商业银行独立负责与法律与合规相关业务的管理工作五年以上，富有组织推动经验和领导才能；具备良好的调查研究和解决问题能力；曾在国际知名金融机构担任相同职位者或具有律师资格者优先。
执行审计官（审计部）5名
审计部是全行审计工作的执行和管理部门，实行全行专业化纵向管理，其主要工作职责是按照总行工作部署，对全行的所有业务，包括业务拓展系统、业务支撑系统和业务管理系统进行再检查和再监督。各业务线执行审计官是该业务线最高审计工作负责人。包括： ◇公司银行业务执行审计官
工作职责：负责全行公司银行业务审计的研究、计划、检查和评价；负责提出对本业务线的审计指导意见；根据审计准则组织拟定本业务线审计方案，并组织落实；负责组织收集、整理与专业相关的信息，为审计人员开展工作提供依据；负责组织对审计人员的专业培训和业务指导；负责组织对总行本级的公司银行业务检查与业务协调工作。
应聘条件：年龄45周岁以下，金融、经济或管理类本科以上学历；商业银行独立负责与内部审计、公司银行业务风险管理相关业务工作八年以上并有五年以上管理经验，富有组织推动经验和领导才能；对公司银行业务的审计、风险管理和风险评价均有比较深刻的认识和了解；具备良好的团队合作精神和组织协调能力；具有良好的表达能力、文字组织能力和研究能力；具有较好的国际语言交流能力和计算机应用能力；获有注册内部审计师或注册会计师资格者优先。
◇个人银行业务执行审计官
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工作职责：负责个人银行业务审计的研究、计划、检查和评价；提出对本业务线的审计指导意见；根据审计准则组织拟定本业务线的审计方案，并组织落实；负责组织收集、整理与专业相关的信息，为审计人员开展工作提供依据；负责组织对审计人员的专业培训和业务指导；负责组织对总行本级的个人银行专业检查与业务协调工作。
应聘条件：年龄45周岁以下，金融、经济或管理类本科以上学历；商业银行独立负责个人信贷业务、内部审计、风险管理相关业务工作八年以上并有五年以上管理经验，富有组织推动经验和领导才能；对个人信贷、信用卡业务的审计、风险管理和评价均有比较深刻的认识和了解；具备良好的团队合作精神和组织协调能力；具有良好的表达能力、文字组织能力和研究能力；具有较好的国际语言交流能力和计算机应用能力；获有注册内部审计师或注册会计师资格者优先。
◇同业与资金业务执行审计官
工作职责：负责机构金融、资金市场专业审计的研究、计划、检查和评价；提出对本业务线的审计指导意见；根据审计准则组织拟定本业务线审计方案，并组织落实；负责组织收集、整理与专业相关的信息，为审计人员开展工作提供依据；负责组织对审计人员的专业培训和业务指导；负责组织对总行本级的机构金融、资金业务以及有关金融衍生产品业务的检查与业务协调工作。
应聘条件：年龄45周岁以下，金融、经济或管理类本科以上学历；商业银行独立负责与内部审计、市场风险管理、财务管理及相关业务工作八年以上并有五年以上管理经验；富有组织推动经验和领导才能；对机构金融业务、资金业务以及有关金融衍生产品业务风险管理和评价均有比较深刻的认识和了解；具备良好的团队合作精神和组织协调能力；具有良好的表达能力、文字组织能力和研究能力；具有较好的国际语言交流能力和计算机应用能力；获有注册内部审计师或注册会计师资格者优先。
◇信息科技与运营业务执行审计官
工作职责：负责对全行信息科技系统、资金清算、会计运行、国际结算等银行后台支撑系统审计的研究、计划、检查和评价；提出对本系统的审计指导意见；根据审计准则组织拟定本系统审计方案，并组织落实；负责组织收集、整理与专业
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相关的信息，为审计人员开展工作提供依据；负责组织对审计人员的专业培训和业务指导；负责组织对总行本级的信息科技和后台支撑系统业务的检查与业务协调工作。
应聘条件：年龄在45周岁以下，计算机及相关专业本科以上学历；在商业银行独立负责与信息系统审计、信息科技、银行会计、国际结算等相关业务工作八年以上并有五年以上管理经验；富有组织推动经验和领导才能；对银行计算机信息系统及安全、新产品开发、会计核算、国际结算均有比较深刻的认识和了解；具备良好的团队合作精神和组织协调能力；具有良好的表达能力、文字组织能力和研究能力；具有较好的国际语言交流能力和计算机应用能力；获有注册内部审计师或注册会计师资格者优先。
◇质量控制执行审计官
工作职责：负责组织和落实对全行各项审计工作制度和审计准则的编制、修订和完善工作，建立审计质量控制和审计评价标准体系；按照《稽核质量控制准则》规定的程序对执行审计官提交的审计项目评价报告进行质量评估，并随机走访被审计机构和审计人员，了解审计准则的遵循性和审计评价的客观性，并对控制审计质量的责任人进行综合评价；负责对全行重要审计发现问题整改落实情况的备案、考核和报告工作；负责全行审计联络、条块协调、组织培训、资料汇总、计划总结、内部事务等综合性工作；负责全业务管理系统的检查与监督。 应聘条件：年龄45周岁以下，本科以上学历；在商业银行独立负责与内部审计、风险管理相关业务工作八年以上并有五年以上管理经验，富有组织推动经验和领导才能；对审计标准体系、审计质量控制有比较深刻的认识和了解；具备良好的团队合作精神和组织协调能力；具有良好的表达能力、文字组织能力和研究能力；具有较好的国际语言交流能力和计算机应用能力；获有注册内部审计师或注册会计师资格者优先。
客户服务中心总经理
工作职责：客户服务中心是建立在总行层面的，以服务个金产品客户为主、覆盖全行客户资源的，集服务、直销、市场信息收集为一体的机构。客户服务中心总经理负责该中心的组建，业务流程的规划实施及各项业务的协调管理。
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应聘条件：大学本科以上学历，有金融业务工作经历，三年以上客户服务中心的管理经验；富有组织推动经验和领导才能，协调能力强；英语口语流利者优先。
资金风险管理主管（资金财务部－资金）
工作职责：牵头管理所有资金风险管理事宜，协调与其它相关部门的联系和沟通，并直接向资金财务部负责人和资产负债管理委员会汇报。具体职责包括：贯彻下达资产负债管理委员会制定的资金经营和管理限额、政策及流程、以及信用风险管理部门批准的信用额度；及时监控资金业务的各项风险承担和控制情况，向资金财务部负责人和资产负债管理委员会提交风险监控报告；牵头制定各项资金业务操作规程、管理办法，并监控和协调规程颁发的有效执行；牵头资金业务新产品的推进流程，协调和督促相关业务和管理部门以促进新产品推出；负责评估资金交易的盈亏情况和风险调整收益等，并向资金财务部负责人和资产负债管理委员会提交内部报告。
应聘条件：本科以上学历，五年以上银行资金/风险管理从业经验；熟悉国际金融市场，了解资金业务运作机制和流程；熟悉国际先进风险管理理论，了解银行有关业务规章制度和办法规程；具备良好的英语听说读写能力，良好的人际交往和沟通能力；具备团队管理和领导能力，以及良好的职业道德素养、敬业的工作态度和自我加压的进取精神。
资金交易风险监管专员（资金财务部－资金）
工作职责：统管各类资金产品的信用风险、市场风险和操作风险，并检查交易、修正流程、提交风险分析报告、推进资金新产品推广进程等。具体职责包括：维护和管理交易对手信用额度、交易员授权限额，检查额度和限额的使用情况，并向信用风险管理部门提交调整意见；检查交易要素是否正确、定价是否合理，检查操作流程、并对不完善之处进行修正；日终核对前后台交易信息；根据市场价格和资产负债管理委员会的规则实时监控敞口头寸和盈亏情况，衡量和评估资金产品的市场价值和盈亏情况；对资金产品进行市场风险分析，制作久期、相关性、波动性等风险分析报告，并向资金风险管理主管汇报。
应聘条件：本科以上学历，三年以上银行资金/风险管理从业经验；熟悉国际金融市场，了解资金业务运作机制和流程；了解国际先进风险管理理论，以及银行
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