孤心无意精品文档 合计 应得分：100 .
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分包单位月度考核细则
单位： 姓名： 年 月 日
序号 1 得分标准 扣分标准 扣分 得分 备注 服从项目部的统一领导，按照不服从统一领导的，每次扣2规定和要求全面管理好本分包分。管理不力的，各工种按规的各项工作，加强人员的素质、定人数每少5人扣1分。 技术教育，根据单位工程需要确保各工种不少于规定的最少人数，（8分）。 本分包当月完成量达到项目部下达任务标准的，（8分）。 每降低10%的，扣1分。 2 3 服从项目部工程进度计划安发现一次不按进度计划完成排，调配好劳动力，确保施工的，扣1分。不合理调配劳力进度按计划实施的，（10分）。 影响进度计划实施的，不得分。 对各工种施工质量进行跟踪检查，坚持及时发现就随时整改的原则，（8分）。 各工种在各级单项质量检查中合格率达到90%，（8分）。 不能及时整改的，每有一次扣1分。 合格率低于90%，每减少1%，扣0.5分。 4 5 6 强化安全意识，服从安全管理，有一项不执行，扣2分。 做好各工种的各项安全记录，每天班前进行安全交底，根据安全员、技术员的安全技术交底，负责及时向工人进行书面安全交底，交底双方签字，（10分）。 做好本分包范围内及卫生区的不按规定标准化要求做的，扣文明施工管理，材料堆放按平1分。未执行原则得，每发现面图布置要求执行，做到工完一次扣1分。 场清，谁污染谁治理原则得，（6分）。 自觉地准时参加生产协调会和安全生产例会等会议，并及时做好记录，（5分）。 进度、质量、安全、文明施工甲方、监理及各方检查没有罚款的，（4分）。 做好宿舍卫生和文明工地就餐管理工作，达到检查细则要求的，（6分）。 提高所属人员的施工安全、自我防护意识，遵章守纪，杜绝三违行为发生的，（8分）。 .
7 8 每缺席一项会议扣1分。不认真记录得扣0.5分。 每500元罚款，扣1分。 未达到要求的，对照细则，缺一项扣1分。 9 10 11 发现1人次违规、违章、违纪、 不正确使用三宝的扣0.5分。如有1人被治安处罚的扣1分。 精品文档 12 及时公平公正的做好工人按劳按质计酬工作得，（5分）。 工作不及时的，扣1分。 13 宿舍用电没有私拉乱接现象的，无长明灯，无人不关空调和取暖设备的，（4分）。 做好现场的限额领料、易耗品材料的以旧换新和材料节约工作得，（4分）。 为工程施工顺利进行，各工种间要紧密配合相互协调，做到爱护对方的劳动成果，坚持谁的失误谁承担的原则，无推诿扯皮的，（5分）。 应得分：100 有一项次扣1分。 又一项次不按要求的扣1分。 14 发现一次不配合，不爱护、不 及时修补处理的，每项扣1分。 15 合计 .
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考 核 说 明
1、90分以上为优秀； 2、80分－89分为良好； 3、70分－79分为一般； 4、60分－69分为合格； 5、60分以下为不合格。
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