loading一般来说，中介只能提供间接的劳务服务，而劳务派遣公司则可以提供直接劳务服务，两者有很大区别。那么，你知道中介和劳务派遣具体有哪些不同吗？下面一起来看详细介绍。
中介和劳务派遣的不同之处在于： 1、是否需要订立劳动合同
这是中介不同于劳务派遣的根本区别，企业劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系；劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同，所以不存在劳动关系。
2、服务内容不同
劳务派遣是从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当；而中介只是负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试。
3、盈利方式不同
派遣公司是向使用派遣工的企业一方收取管理费作为盈利方式；劳务中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳动中介费用。
4、所处位置不同
派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方，其必须同劳动者，也就是被派遣方签订劳动合同；中介机构与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系。
5、法律关系不同
中介涉及的仅仅是企业和劳动者之间的法律关系；劳务派遣涉及的是派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。派遣公司必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，劳务公司与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系的调整适用于《劳动合同法》。
南京君合汇人力资源有限公司，是经南京市人事局批准成立的专业人才服务机构。主要业务针对企业，可分为公司注册、财务代理、资质办理三大类。企业业务包括劳务派遣和劳务承包，个人业务有代缴社保、社保年检、代缴住房公积金以及户籍档案迁入迁出等等。团队凭借深厚的专业知识和丰富的行业经验，随时跟进行业准则，可以针对客户的需求提出专业建议，并有效解决问题，保证我们的服务在任何时候都能满足客户专业性的要求。