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班主任工作量化考核细则
班主任是班集体的主要组织者、指导者和教育者，是国家贯彻教育方针政策，促进学生全面发展、健康成长的骨干力量，是联系科任教师、学生、家庭的桥梁和纽带。建立良好的班集体能够促进全班学生全面发展。 一、指导思想
为了进一步强化班主任工作，增强班主任的责任感，规范学校班级常规管理，公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作，充分调动班主任的工作积极性和主动性，增强其工作的责任心，并为聘任、评优及班主任津贴的发放等提供依据，促进学校工作的健康发展，特制定本细则。 二、考核单位：学校政教处 三、考核对象：全体班主任 四、考核内容
（一）一日常规检查100分
1．教室内卫生10分，每天检查两次： ①要求做到桌椅整齐； ②工具摆放整齐； ③地面干净、玻璃干净； ④讲台黑板整洁；
⑤墙壁无尘土、蜘蛛网，无手脚印、乱写乱画。 有不足之处，酌情扣0.5—2分。
2、楼梯、楼道及厕所卫生10分：要求做到楼梯、楼道每天
拖扫及时彻底，不留卫生死角；楼梯扶手干净整洁，无灰尘；卫生间小便池、大便坑清理干净整洁，无污渍，无积水，纸娄清倒及时，卫生工具摆放整齐有序。有足之处，根据情况酌情扣1-3分。
2．室外环境卫生10分，每天检查两次(早上、中午各一次)：要求做到无纸屑、果皮、糖果纸、塑料袋等，干净整洁，有不足之处酌情扣0.5—2分。
3．纪律15分：要求做到：队风好、学风浓，能坚持戴红领巾，对人有礼貌，遵守校纪，学生仪容仪表整洁。不买零食，不带零食，不吃零食，不乱扔杂物，爱护公物，不损坏学校一草一木。 课间活动有序，有不足之处，酌情扣0.5—3分。①骂人、说脏话的一人一次扣1分；②严禁学生课下串班，上课铃响仍有串班的一人一次扣0.5分.③严禁学生课下在校内、室内打闹、狂奔、大声喧哗，否则每人次扣0.5-2分。④打架一次扣2分，负主要责任一方加扣1分。⑤严禁乱拿和盗窃他人财物，违者除退还，教育外，每次扣3分。⑥有敲诈行为的一次扣3分，受害者不扣分。
4.路队10分：
①中午、下午分班放学站队，组织路队要安静、迅速、整齐、有序；违者视情况酌情扣1-2分；
②班主任不跟班扣3分。
③按规定时间离校，不得有学生在校逗留，违者扣0.5分。 5.眼保健操10分：要求做到姿势正确，不做其它事，不说话，不睁眼，按节奏做操。有不足之处，酌情扣0.5—2分。
6.大课间10分：
①自觉按顺序排队走，队伍整齐 ②做操认真，动作规范；
③做操做到快、静、齐，无迟到和未到现象，结束后要有组织、有秩序带回。违者扣0.5分---2分。班主任不在扣1分。
7.阳光体育活动10分。要求活动安排组织有序，内容丰富多样，班主任跟班组织开展活动，活动无序扣1-5分，班主任不在扣5分。
8.晨读、午练10分，要求安排有序，晨读以经典诗词、美文、英语诵读为主，午练以书法和做题为主，由班主任安排开展，班主任、英语任课教师落实，教导处、值周老师检查，无安排无组织扣5分，组织无序扣3分。
9.升旗仪式（5分）。班主任负责组织全班学生参加每周星期一的升国旗仪式，教育学生做到静、齐、快，确保参加人数（班主任批准的病假除外）和良好的纪律。人数每缺一人扣0.5分，（最多扣2分）；未穿校服、佩戴红领巾每人次扣0.5分；做小动作、吵闹、玩耍每人次扣0.5分；集体吵闹扣2分；唱国歌声音不响亮扣1分，节奏不齐扣0.5分。（由值班老师和学生会检查登记）
每周统计一次，由值日教师和学生打分，算出各班的得分，每月汇总一次，根据成绩评选流动红旗班级。学期结束后，累计算出各班的总分和平均分，作为班主任评先树优的依据。 （二）班级文化建设（10分）
1、班级布局合理，规划整齐美观，各种设施摆放整齐有序，宣传栏、班级公约、各种表册、班训等张贴美观好看，教育性强，与开学3周内完成。黑板报（每月5日前更新，一学期不少于4次）内容充实，教育性强。
2、学校政教处定期组织教室环境布置检查评比，不布置扣3分，文化氛围浓厚的加1分。每个月组织黑板报检查评比，一次不更换扣2分，内容不充实的扣0.5分，优秀班级加1分。 （三）班/队会主题活动（10分）
每周的班队会课不得用于上课。学校要求各班利用班队会课召开有针对性的主题班会和主题教育活动，必须意图明确，针对性强，主题班队会和主题教育活动每月至少4次，每学期至少16次，少一次扣2分，提供主题班会或主题教育活动教案、设计（由班主任填写）、记录、简报，班会时间明确，内容形式多样，从始到终围绕着班队会主题开展活动，要不定时地去抽查。
（1）记载完整，内容详实，活动效果最佳；不扣分。 （2）记载不完整，内容简单，虽然时间充分利用，但是效果不好，学生的积极性没有调动起来，学生参与面不广泛，扣1分。
（3）虽然班会正常开展，时间没有达到要求，有应付现象，扣1分。
（四）关注特殊群体学生（10分）
1、重点关注特殊群体学生，该项工作要有措施、有记录、有分析、有效果。
2、未按规定时间上交记录的扣1分，工作有特色、有效果的班级适当加1分，未开展此项工作的扣2分。 （五）公共财物（5分）
该项数据由总务处提供，以总务处检查，要求赔偿，扣分为准。
（六）资料上交（5分）
该项数据由级部主任提供，各处室要求上交的资料一次未按时上交扣0.5分，没交扣1分，质量差扣0.5分 （七）附加分
根据各班学生参加相关比赛、活动，进行相应加分。 校级（团体）1、2、3（名）等奖及其它奖分别加3、2、1分及0.5分。县级在校级基础上翻1倍，市级翻2倍。班级学生参加县级活动获一等奖（名）1人/次加2分，其它获奖1人/次加1分，市级在县级基础上翻1倍。
周阳小学政教处
2019年9月