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一、判断题
1.全面加强党对安全工作的领导，把安全责任落实纳入党委专项巡察。（ ）
2.要按照简明实用原则，及时修订和实施本单位生产安全事故应急救援预案。（ ）
3.坚持“手指口述”等安全确认工作法，推动安全生产标准化从环境达标向行为达标拓展，培养“上标准岗、干标准活”的标准意识和职业习惯。（ ）
4.严重违法违规行为和一级非人身事故，比照1人死亡事故进行责任追究。（ ） 5.一次3人重伤事故，比照1人死亡事故进行责任追究。（ ）
6.严重重伤是指导致终生残疾、丧失劳动能力、损失工作日1000日以上的，或者险些致人死亡，经抢救保住生命、性质严重的人身伤害。（ ）
7.安全教育培训要坚持面向基层，突出抓好班组长、员工应知应会的业务培训，突出关键部位、关键工序、关键设备的应知应会和安全操作等内容。（ ）
8.要把安全警示教育纳入新工人培训、各级安全培训、各专业工作培训内容，增强安全警示教育的全面性、实效性。（ ）
9.安全培训要做到一企一档、一人一档。（ ）
10.公司组织的各类安全检查，要把关键人物的责任落实当成必查内容，组织的各类安全知识测试关键人物必须要参加。（ ）
11.“1+4”辨识评估是指1次年度辨析评估和4个专项辨析评估。（ ）
12.将双重预防体系建设纳入安全办公会议、生产技术会议的研究内容，重点安排部署。（ ） 13.“黑天鹅”事件指太过常见以至于习以为常的风险。（ ） 14.“灰犀牛”事件指极其罕见的出乎意料的风险。（ ）
15.落实限员制度，取消现场交接班，避免人员在采掘头面集聚。（ ） 16.积极创造条件推行集产集休、取消夜班生产。（ ）
17.重大水害隐患要坚持“评估→预警→治理→评价”的防治技术路线，落实“探、防、堵、疏、排、截、监”综合防治要求。（ ）
18．瓦斯防治要树立和落实“零事故”理念，倒逼瓦斯防治措施落实到位。（ ） 19.本着方便组织实施的原则，认真组织制定应急演练计划并精心组织实施。（ ）
20.总部机关安全检查原则上统一组织开展，由牵头部门提前制定检查计划，列出检查清单，制定检查笔录，跟踪落实整改，形成管理闭合。（ ）
21.集团公司每一次集中安全检查，都要形成分析报告，提高安全监察实效。（ ）
22.任何单位和个人有权对其发现的生产安全隐患、事故和有关安全生产中的违法违规行为向集团公司实名举报。凡举报经调查属实的，集团公司给予举报人500元～2000元奖励。（ ）
23.对发现险情及时采取措施，避免事故发生或减少人员伤亡、减少事故损失的有功人员，给予1000元～5000元奖励，贡献特别突出的，给予1万元及以上奖励。（ ）
24.凡下达停止作业通知书的，每次对责任单位罚款1-5万元。（ ）
25.全面覆盖、分类考核是2020年集团公司对生产经营单位安全考核的原则之一。（ ）
26.对发生的各类影响正常生产的安全质量责任事故和等级非人身事故，由事故责任单位逐级落实责任到人头，按照一定比例包赔事故直接经济损失，并依据有关规定进行问责处罚。（ ）
27.总部机关安全生产部门对矿井单位检查过程中，每季度停止作业不少于2次。（ ） 28.总部机关安全生产部门人员下井，每次下井时间不得少于1个小时。（ ）
29.总部机关安全生产部门人员下井必须亲自填写下井信息卡且不少于3条有价值问题，不准别人代填卡。否则，视为废卡，每次扣罚责任人安全基数的10%。（ ）
30.总部机关安全生产部门下井人员中夜班下井数量不低于下井总数量的三分之一，检查地点边远和重点头面不低于总数量的三分之一。（ ）
31. 总部机关安全生产部门下井人员每人每季度赴外部矿井下井数量不低于6个。（ ）
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32.矿井单位发生一人次生产安全严重重伤以上事故，扣罚总部机关安全生产部门所有下井人员当月考核基数。（ ）
33.地面单位发生一人次生产安全重伤以上事故，扣罚总部机关安全生产部门所有地面人员当月考核基数。 （ ）
34.严把体制机制建设关，凡是安全体制不匹配、工作机制不完善、管理制度不健全的矿井，一律停产理顺。（ ）
35.严把制度落实落地关，凡是流于形式、执行不到位的单位和个人，一律倒查追责。（ ） 36.严把安全排查评价关，凡是未经安全评估、安全确认的矿井和头面，一律停产整顿。（ ） 37.严把分类治理与精准施策关，凡是安全措施不全面、针对性不强、不能保证安全生产的，一律停止作业。（ ）
38.严把领导干部作风关，凡是抓工作标准不高、抓安全作风不实、抓落实不严不细的人员，一律追责问责。（ ）
39.严把双防机制常态关，凡是未把风险挺在隐患前、隐患挺在事故前的，一律追究责任。（ ） 40.赋予各级安全管理人员、督导督查人员现场处置权，但必须先请示汇报后再处置。（ ） 41. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。( ) 42. 对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防,并将检查结果如实告知从业人员。( )
43. 生产经营单位主要负责人有责任督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。( )
44. 安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。( )
45. 煤矿企业的应急救援预案就是《矿井灾害预防和处理计划》。( ) 46. 矿工在发生重大个人生活事件之后,再下井作业容易出现事故。( )。 47. 管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。( )
48. 安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。( )
49. 企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许继续使用。( ) 50.煤矿实行承包(托管)但未签订安全生产管理协议或者未约定双方安全管理职责内容的承包(托管)合同进行生产的,属于煤矿重大事故隐患。( )
51. 考核发证部门发现煤矿1个月内3次或者3次以上未依照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。( )
52. 矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。( )
53. 煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。( ) 54. 煤矿必须制定井上、下防灭火措施。( )
55. 安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。( )
56. 安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制 这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。( )
57.生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。( ) 58安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有的作用。( )
59. 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。( )
60. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。( )
61. 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。( )
62. 我国在煤矿安全管理工作中,坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。( )
63. 举报人举报的事项应当客观真实,对其提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人。( )
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64.煤矿领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记,并由专人负责整理和存档备查。( )
65. 煤炭企业的安全管理,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。( )
66. 煤与瓦斯突出矿井未装备矿井安全监控系统和地面永久瓦斯抽采系统或者系统不能正常运行的,属于煤矿重大事故隐患。( )
67.煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,岗位从业人员可以直接上岗作业。( )
68. 煤矿关闭之后又擅自恢复生产的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,县级以上地方人民政府将予以关闭。( )
69. 企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期5年。( )
70.煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。( )
71. 生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。( ) 72. 作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。( )
73. 煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。( )
74. 煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。( )
75. 负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井,要告知相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、营业执照。( )
76. 实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。( )
77. 矿井水仓、沉淀池和水沟中的淤泥,应当及时清理 每年雨季前,应当清理1次。( ) 78. 透水预兆中,顶板“挂汗”多呈尖形水珠,有“承压欲滴”之势。( )
79. 矿井防治水最重要的一个环节,就是防治地表水或大气降水的渗透补给。( )
80. 水文地质条件复杂、极复杂的煤矿企业、矿井,应当设立专门的防治水机构。( ) 81. 陷落柱对煤矿安全生产不会造成影响。( )
82. 防水闸门应当灵活可靠,并保证每年进行2次关闭试验,其中1次在雨季前进行。( ) 83.每年雨季时,必须对全部工作水泵和备用水泵进行1次联合排水试验。( ) 84. 水文地质类型复杂、极复杂的矿井没有设立专门的防治水机构和配备专门的探放水作业队伍、配齐专用探放水设备的,属于煤矿重大事故隐患。( )
85. 采取了防护措施后,可以在防隔水煤柱中采掘。( )
86. 中长期防冲规划每5年至10年编制一次，执行期内不得变化。( ) 87.中长期防冲规划由煤炭行业管理部门组织编制。( )
88.有冲击地压危险的采掘工作面作业规程中必须包括防冲专项措施。( ) 89. 冲击地压防治的教育和培训对象仅是防冲管理人员。( )
90.冲击地压矿井的新煤层有冲击地压危险的，必须编制防冲设计。( )
91.水文地质条件复杂、极复杂的煤矿企业、矿井,应当设立专门的防治水机构。 （ ） 92.煤矿关闭之后又擅自恢复生产的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,县级以上地方人民政府将予以关闭。（ ）
93.煤矿领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记,并由专人负责整理和存档备查。( )
94.陷落柱对煤矿安全生产不会造成影响。 （ ）
95.采取了防护措施后,可以在防隔水煤柱中采掘。 （ ） 96.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。（ ）
97.从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的权利。 （ ）
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98.安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。( ) 99.完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产建设的,属于煤矿重大事故隐患。( )
100.对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批擅自组织施工的,属于煤矿重大事故隐患。( )
101.冲击地压防治的教育和培训对象仅是防冲管理人员。 （ ） 102.煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,岗位从业人员可以直接上岗作业。( )
103.煤矿发现与矿井防治水有关系的河道中存在障碍物或者堤坝破损时,应当及时清理障碍物或者修复堤坝,并报告当地人民政府相关部门。 （ ）
104.煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。( )
105.举报煤矿非法生产的,即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业,而擅自进行生产的,经核查属实的,给予举报人奖励。( )
106.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格,取得安全资格证,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( )
107.企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期5年。( )
108.有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案是企业取得安全生产许可证必需具备的安全生产条件之一。( )
109.生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。( ) 110.作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。( )
111.煤矿应当建立健全领导带班下井制度,并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。( )
112.安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。( ) 113.冲击地压矿井的新煤层有冲击地压危险的，必须编制防冲设计。 （ ） 114.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。( )
115.防水闸门应当灵活可靠,并保证每年进行2次关闭试验,其中1次在雨季前进行。 （ ） 116.发生3人以下煤矿事故,由煤矿企业负责调查和处理。( ) 117.负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井,要告知相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、营业执照。( )
118.煤与瓦斯突出矿井未装备矿井安全监控系统和地面永久瓦斯抽采系统或者系统不能正常运行的,属于煤矿重大事故隐患。( )
119.透水预兆中,顶板“挂汗”多呈尖形水珠,有“承压欲滴”之势。 （ ） 120.煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。( )
121.职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。( )
122.矿井水仓、沉淀池和水沟中的淤泥,应当及时清理 每年雨季前,应当清理1次。 （ ） 123.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。( )
124.中长期防冲规划由煤炭行业管理部门组织编制。 （ ）
125.企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。( ) 126.水文地质类型复杂、极复杂的矿井没有设立专门的防治水机构和配备专门的探放水作业队伍、配齐专用探放水设备的,属于煤矿重大事故隐患。 （ ）
127.有冲击地压危险的采掘工作面作业规程中必须包括防冲专项措施。 （ ）
128.实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。
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( )
129.煤炭企业的安全管理,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。( ) 130.矿井防治水最重要的一个环节,就是防治地表水或大气降水的渗透补给。 （ ）
131.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。( )
132.每年雨季时,必须对全部工作水泵和备用水泵进行1次联合排水试验。 （ ） 133.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。( )
134.安全投入符合安全生产要求,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( )
135.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( )
136.煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案,同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。( )
137.煤矿企业自接到有关部门下达的停产整顿指令之日起,必须立即停止生产。( ) 138.企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。( )
139.建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的,属于煤矿重大事故隐患。( ) 140.中长期防冲规划每5至10年编制一次，执行期内不得变化。 （ ）
141. 煤矿企业自接到有关部门下达的停产整顿指令之日起,必须立即停止生产。( ) 142. 矿工在发生重大个人生活事件之后,再下井作业容易出现事故。 ( )
143. 企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。( )
144. 煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业应如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。( )
145. 企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许继续使用。( ) 146．煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。( )
147 . 考核发证部门发现煤矿1个月内3次或者3次以上未依照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。 ( )
148 . 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。 ( )
149 . 发生3人以下煤矿事故,由煤矿企业负责调查和处理。( ) 150 . 煤矿必须制定井上、下防灭火措施。( )
151 . 安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。( ) 12 . 煤矿领导升井后,应当及时将下井的时间、地点、经过路线发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记,并由专人负责整理和存档备查。 ( )
152 . 煤矿发现与矿井防治水有关系的河道中存在障碍物或者堤坝破损时,应当及时清理障碍物或者修复堤坝,并报告当地人民政府相关部门。 ( )
153 . 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格,取得安全资格证,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( )
154 . 安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。( )
155 . 安全现状评价是针对系统 工程的安全现状进行的安全评价。 ( )
156 . 安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。( )
157 . 建设项目安全设施的设计人 设计单位应当对安全设施设计负责。( )
158 . 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。( )
159. 煤矿企业必须建立健全职业卫生档案,定期报告职业病危害因素。（ ）
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