loading来的先进党组织和优秀共产党员，提升典型引领作用。举办“我身边的为民服务、创先争优典范”征文演讲比赛，热情宣传、讴歌身边先进的典型事迹，营造公司上下“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。在省公司系统首次举办全体党员参加的“先锋杯”党员技术（技能）比武，掀起了公司“全员大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大提升”热潮。 坚持中心任务和党建工作融合。公司党委坚持党建与企业中心工作同频共振、紧密对接，巩固党建工作根基，搭建中心工作平台，使党组织和党员的凝聚力、战斗力和影响力渗透到企业发展的每一个环节。
建立党员身边“三无”组织网络体系，全面实现党员身边“无违章、无违纪、无事故”的目标；邀请传媒记者走进变电站，深入输电线路，宣传员工中的先进典型，激发员工安心本职工作，确保安全生产的积极性和主动性；成立共产党员突击队，在急难险重任务中，公司党员叫响了“我是党员责任重，急难险重无所惧，时刻冲锋争第一”的口号。 公司党委还围绕“党组织和党组织负责人在安全生产中的监督保证作用”这一主题，采取了“中心班子成员、支部书记、党小组长座谈会”、“党员座谈会”、“员工座谈会”等方式认真倾听党员、员工的意见建议，查找问题，理清思路，为进一步发挥党组织和党组织负责人在安全生产中的监督保证作用提供理论依据。
坚持企业文化和党建工作融合。公司党委深入开展“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动，全面推进以“五统一”为基础的优秀企业文化建设。在实施企业文化落地工程中，将企业文化融入到企业的生产环节，结合“大检修”体系建设，制作了“三集五大”宣传手册、展板和宣传片，积极主动地对“三集五大”体系建设等主要工作进行了精心策划和宣传报道。
推进企业文化传播，举办企业文化专题讲座，增强员工的文化自觉和文化自信。举办“保电网安全，迎十八大召开”主题演讲比赛和“迎十八大召开，展公司风采”员工摄影作品展等主题活动，展示公司专业化改革四年多来的艰辛历程和取得的辉煌成绩。调动员工安全生产的积极性和主动性，促进了企业文化落地。深入开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，先后在康定变电站等多个变电站开展了“先进文化进班组”活动。
在公司党委的坚强领导下，公司广大员工顽强拼搏，攻坚克难，夺取了“4.20”芦山抗震抢险、抗冰保电、500千伏线路抗冰改造等一个又一个的胜利，全面提升四川超特高压电网抗击自然灾害能力，为四川超特高压电网安全稳定运行打下了坚实基础。
在公司党委的政治引领下，公司“三集五大”建设顺利推进。公司全体员工思想统一、认识深入，高标准、高质量、
高效率建设“大检修”体系，机构精减率30%，用工效率提升29%，顺利通过省公司和国网公司专家组全面验收。 2012年以来，公司建成“四川省文明单位”，并被评为国网公司“先进集体”；公司党委荣获省公司“创先争优先进党委”、“‘4.20’芦山地震抗震救灾先进基层党组织”荣誉称号；德阳换流站党总支部等3个党总支部荣获省公司电网先锋党支部称号，多名党员被评为省公司优秀共产党员和优秀党务工作者。
公司夺得省公司2012年继电保护专业知识及技能竞赛团体冠军，4名参赛员工分别获得个人冠、亚军和第九、十名的优异成绩；获得省公司2012年变电设备状态检修竞赛团体二等奖；获得“我身边的为民服务、创先争优典范”演讲比赛二等奖；获得省公司青工综合素质提升大赛团体二等奖；获得省公司青工辩论赛亚军。 结语
“三集五大”是在国家电网公司发展战略中提出的，实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化”）要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销（简称“三集五大”）体系，实现公司发展方式转变。在这样的背景下，我公司紧紧把握住机遇，积极探索，在改革过程中，不断提
高党建工作的针对性、实效性和服务性，提供公司的凝聚力，为深入推进“大检修”体系建设保驾护航，确保公司健康和谐平稳发展。