loading实验中学食堂优秀员工、标兵员工评选条例
为更进一步提高全体员工的服务意识，激励全体员工更加努力地工作，提高工作积极性，开创人人争当服务标兵的新局面，特制定本条例。
一、评选方式：
1、每月每餐厅评选一名优秀员工。
2、在已评选出的4名优秀员工的基础上，优中选优再评选出一名标兵员工给予重奖。
3、优秀员工由各餐厅主管主持评选，各餐厅全体员工参加，一旦产生出优秀员工要列举其优秀事迹，并做书面报告，报经理处审批及备案，并给予奖励。
4、严禁采用“先进轮流做”的事件发生。一经发现将取消其餐厅当月评选资格，并追究有关人员责任。
5、标兵员工将由经理主持考评。
6、下列人员将不参加优秀员工、标兵员工的评选：经理、采购员、厨师长、会计、出纳、仓库员、司炉工、及每各餐厅主管。
二、当选优秀员工、标兵员工的标准： 1、优秀员工：
1）具有良好的服务意识,在本月工作中坚持做到微笑服务,认真做好本职工作,具有良好的业务水平,在本餐厅员工中表现明显突出者。
2）能认真遵守食堂内部制订的各项规章制度，与人为善、团结同事、工作积极、帮助他人工作者。
3）能服从各级主管的指挥与领导，工作中认真配合协助本餐厅主管的工作。
4）当月没有接到任何老师与同学投诉的。
2、标兵员工：（首先要具备优秀员工的条件） 1）在日常工作中能发挥起模范带头作用者。 2）日常工作中能发挥自身潜力，认真学习业务技术，并有显著提高者。
3）对本部门与食堂工作有建议性意见者。
4）具有良好的职业道德修养，与超群的个人素质，能自觉地带领他人工作者。
三、奖励标准：
1、每月食堂财务划拔500元作为奖励基金，及再加员工被罚金额。
2、优秀员工奖励50元，标兵员工奖励100元。 3、被评为优秀员工、标兵员工者将佩戴显著臂章以示区别与表彰，并设宣传栏宣传其先进事迹。
4、连续三次被评为标兵员工者，从第四次开始将不参加优秀员工、标兵员工的评选。连续三次被评为标兵员工者，从第四次开始将每月享受标兵津贴。一旦工作标准下降将取消其标兵津贴。