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小学教师教学技能大赛实施方案
为贯彻 Xx 县教育局教育教学精神, 抓住全县教师开展教学技能大赛的契 机,进一步提高教师队伍整体素质,促 进全镇教师专业成长, 现制定 Xx 镇第二 小学教师教学技能大赛实施方案如下:
一、组织与领导 为了加强对本次活动的组织领导, 学校成立中小学教师教学技能大赛领导 小组。
领导小组组长: 成员: 评委小组组长: 成员:
二、参赛范围
凡年满 52 周岁以下(含 52 周岁) 的女教师、年满 57 周岁以下(含 57 周 岁)的男教师均要参加比赛,超过以上 年龄的教师自愿参加。
三、参赛组别
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每个学段分三个组别。
组:年龄在 35 周岁以下(含 35)的 教师;
组:年龄在 36 周岁 —45 周岁以下 (含 45)的教师。
组: 年龄在 46 周岁以上的教师。 四、参赛学科 语文、数学、英语、品生 /品社、科 学、音乐、体育、美术、信息技术、劳 动(通用)技术。
五、参赛内容
比赛的内容包括课堂教学、基本技 能等,并分别按 0%、20%计分
1. 课堂教学:授课教师独立进行教学 设计,实施完整的课堂教学。教态自然 端庄,语言准确规范,富于启发性和感 染力;教学过程充分体现新理念,发挥 学生的主体作用;教学目标明确,重点 突出,教法灵活,手段先进,体现扎实 的教学基本功;注重学生的合作意识、 创新精神、实践能力的培养,教学效果 明显。
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2. 基本技能 :考核四方面内容。
(1)钢笔字:规定时间( 20 分钟) 内,在一页大田字格纸上完成指定的文 字。要求使用楷书或行书,书写工整、 流畅、美观、大方、符合硬笔书法规律。
2)粉笔字:规定时间( 15 分钟)
内,在自备的小黑板( ;000厘米)上 完成指定文字,要求使用楷书,书写工
整、流畅、美观、大方、符合硬笔书法 规律
( 3)说课(案例分析) :规定时间 ( 10 分钟)内,要求思路清晰,语言简 洁流畅,目的明确,观点鲜明,无理论、 观念和概念上的错误。
( 4)计算机应用能力:在规定时间 内完成指定的操作和任务。
六、竞赛程序与办法 学校初赛按学科进行,推荐 30%人 选按年龄和学科均衡推选。 时间安排为:
1. 课堂教学: 11月 3 日至 11月 10
日。
2. 基本功比赛: 11月 20 日至 12月
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20 日。 学校根据竞赛内容和《通知》要求 进行初赛,要求在广泛发动、人人参与、 认真组织评委评选的基础上,推荐出参 加复赛的教师。语文、数学、英语学科 推荐名额按每学科人数的 30%推荐,其 他学科推荐名额按学科总人数的 30%参 加镇级复赛。一线教师人数以 2014年 10 月份上报教研室的数据为准。
赛前选手抽签决定出场顺序。将分 学段、分学科在指定的地点,按竞赛程 序在规定的时间内完成竞赛。
七、表彰奖励与评估 1.奖项设置。教师教学技能大赛将与 课堂教学等级达标相结合,进入复赛的 教师将被认定为优秀课教师。
2.将参加教学技能大赛教师的成绩 纳入继续教育。参加初赛的教师校本研 得二等奖计 16 学分、获得三等奖计 12 学分。 修计 5 学分,优秀课教师计 学分, 加决赛的教师获得一等奖计 20 学分、获
3. 教师的竞赛成绩将做为评优、 绩效 考核、业务考核、职称评定、岗位设置、 参
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加县级以上教学竞赛人选推荐的重要 依据。
八、工作要求
1.加强对比赛活动的领导,创新工 作思路,科学制订方案,精心组织,认 真落实,使比赛公平公正、更具吸引力, 最大限度地激发教师的参与热情,为活 动扎实开展提供组织保障。
2.以提高教师的思想素质和业务素 质为目的,注重竞赛活动的群众性和参 与性,要求符合参赛条件的教师必须人 人参赛,通过竞赛活动帮助广大教师树 立良好的师德风范,增强创新能力,提 高教书育人本领,努力做好本职工作。 对于无故不参加竞赛的教师,将取消其 当年的评优、晋升职称资格,绩效考核 不能被评为优秀等级。
3.按照活动安排,认真、及时完成 布置的各项内容, 保留每项活动的材料, 并按要求及时上交。
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