华为员工考核管理办法

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附表5-2 人事申诉表

申诉人姓名 申诉事项 所在部门 岗位 ( )考核 ( )薪资、福利 ( )其它 申诉内容 接待人 申诉日期

附表5-3 人事申诉处理记录表

申诉人姓名 申诉事项 申诉内容 面谈时间 问题简要描述: 调查情况:

部门

职位 ( )考核 ( )薪资、福利 ( )其它 接待人 处理建议解决方案: 记录 协调结果: 经办人: 备 注:

单纯的课本内容,并不能满足学生的需要,通过补充,达到内容的完善 教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。


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