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基层财政部门常见问题及建议
作者：李淑燕
来源：《财经界·中旬刊》2020年第03期
摘 要：加强财政监督属于基层财政部门工作的基础内容，也是财政运行机制的核心要素。在此过程中，不断强化财政监督力度，规范化财政分配，能够有效杜绝徇私舞弊现象的发生。现阶段，基层财政部门要将自身的财政职能发挥出来，并不断强化监督力度，实现规范化的管理目标。但是基层财政监督手段、预算管理方式等方面都存在许多问题。因此，本文从基层财政部门常见问题入手，并以此为依据，提出实行财税制度改革、做好宣传教育工作、提高预算执行力、加强监督力度等几个方面的措施，希望为相关人士提供参考。 关键词：基层财政部门; 常见问题; 监督机制; 预算执行力 一、基层财政部门常见问题 （一）财政监督职责不明确
由于基层财政部门会受到传统工作方式与思维的影响，对财政监督认识不够明确，许多部门都认为监督工作仅仅是专职监督部门的份内工作，资金的管理与分配才是业务部门的基本职责。由于财政监督职责不明确，导致相关的工作人员仅仅注重资金拨付与预算分配的工作，导致监督体系不完善。另外，由于没有建立健全的沟通机制，导致员工对自身的工作职责不明确，影响后续监督工作的顺利开展。 （二）财政监督体系不健全
就基层财政监督工作的实际情况进行分析，经常针对于某一项问题进行处理，管理的方式比较单一。在监督检查的过程中，对日常的监督管控重视度不足，没有事前进行风险评估与事中的延伸管理。在监督目的当中，仅仅注重纠正违规实现，不注重资金的分配与使用情况。另外，内部的财务监督机制没有形成完善的运行体系，实际的分析反馈与追踪效果不佳，导致监督与财政管控脱节。 （三）预算执行力不高
首先，财政部门项目支出的预算执行率较低，结转结余较大，基层财政部门没有遵循收支两条线的理念进行管控，导致预算执行力不强，预算工作仅仅停留在表面上。在对预算执行情况进行分析的过程中，工作存在一定的随意性，也没有开展有效的动态化管控。财政人员无法及时发现其中的风险因素，没有合理利用预算执行的结果进行考评，导致员工的工作积极性不强。