最新治安安全管理制度资料

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治安安全管理制度

春芳歌舞厅

一、治安管理规章制度

第一条 全体职工要积极配合消防、公安、治安和文化管理等部门做好本场所的各项治安安全工作;

第二条 认真遵守各项规章制度和法律法规,熟悉场所各种安全消防设施并会熟练使用;

第三条 严格执行交接班制度,对当班情况作详细记录,相关情况已处理的向接班人员通报,未处理的说明原因移交下一班处理;

第四条 热情主动地为顾客服务,维护场所日常秩序,制止一切损害客户利益、危害顾客生命财产安全的行为;

第五条 增强安全意识,熟悉各自岗位的安全责任,严格按照岗位分工要求做好工作范围内安全隐患排查和防犯工作;

第六条 发现有闹事、打架及不文明顾客时,要及时加以劝阻、制止,方式方法要灵活,对严重扰乱场所营业秩序、损坏场所财物的现象,要采取有效措施,维护场所的利益;

第七条 执勤时不准吸烟、看书、打私人电话、干其他与工作无关的私事,不得擅离职守,不得随便窜岗、换班;

第八条 工作人员端庄稳重,作风正派,遵纪守法,纪律严明,讲究礼仪。

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二、岗位责任制

一、单位负责人安全职责

对场所安全负总责,贯彻落实安全经营方针、政策和法律法规,依法行使组织实施和综合管理监督职责,及时研究解决有关安全问题,组织制定措施和办法防犯安全隐患。

二、现场经理岗位安全职责

1、协助主要负责人组织制定本单位年度安全经营管理工作计划。 2、协助主要负责人制定本单位安全经营管理目标并进行考核。 3、组织拟订或修订安全经营责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案并对执行情况进行监督检查。

4、组织现场安全经营检查,对检查发现的安全隐患和问题及时进行整改和解决

5、组织实施安全经营宣传教育培训,确保从业人员按要求持证上岗。

6、参与生产安全事故的调查处理。 三、KTV保安岗位安全职责

1、完成主管(值班)分派工作,确保所管区域内安全。 2、认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录。 3、维持好KTV场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。

4、密切注意保管客人的物品,防止客人的物品被盗和遭受损害。

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若发现可疑的人要注意查看和报告。

5、场内若发生事故,如火警、爆炸等,要稳定客人,及时抢救并组织疏散客人离开现场。

6、向接岗人员交待清楚岗上情况。 7、完成上级交派的其他工作。 四、包间服务员岗位安全职责

1、要坚守工作岗位,未经批准不得擅离岗位,确有急事需要离岗时,应向领导及时报告并对接班人员做好交接工作。

2、按时交接班,接班人员应提前五分钟到达岗位,接班人员未到达时,当班人员不得离开。

3、接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项。 4、当班人员要时刻注意所管工作范围内的情况,发现问题要及时报告和进行预处理。

5、熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用。

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三、安全事件紧急处理预案

一、当火警发生时,不论事态严重与否,都必须采取如下措施: 1、保持镇静,不能惊惶失措、大喊大叫。第一现场员工必须稳住客人情绪。对客人讲:“各位贵宾,我们公司应急消防员正在扑救,同时了解客人有无埋单,并知道消费情况,呼唤附近同事援助,帮助看好该区域内的客人动向,防止跑单。

2、通知保安(附近的),说出火警发生的具体地点及火情。 3、在安全情况下,利用就近的灭火器,配合保安尽力将火扑灭。

4、关掉一切电源开关(含电器用具类)。

5、如果火势蔓延,必须配合保安、公司领导及同事引导客人按正确的安全通道撤离火场。

二、客人打架、斗殴时,根据事态情况,酌情分级处理: 1、第一时间通知就近保安部工作人员,让他们第一时间赶到事发现场,并控制场面,及力劝导和拉开客人,防止事态进一步升级。

2、详细了解争执原因,并尽快把事态经过上报主管、经理。由管理人员安排和协调。

(1) 轻度冲突的处理方法(一般打架、争执):

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