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1 12 13 115 16 17 18 19 20 善于学习新知识、掌握新技能，深入钻研业务。 虚心学习，互相帮助，取长补短。 专业知识扎实，教学基本功过硬，教学质量优异，示范
4 或带头作用发挥得好。 教学改革意识强，善于创新。 积极投身科研，善于将经验成果化。 主动承担示范课、公开课任务，认真参加教研活动。 积极开展第二课堂活动，主动承担临时性工作。 为人处事正派、公道，原则问题不隐瞒个人观点。 关心学校发展，主人翁意识强，积极谏言献策。
测评时间 年 月
附件四
教师工作量化考核赋分表
周学时 考核项目 定 性 考 考核要素指标 学生评教（100） 教师互评（100） 领导评价（100） 。
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被考核人姓名 任课班级 学科
考核结果 ×30% ×50% ×20% ×40% 得分 精品文档
核 （100） 工作纪律（30） 履 行 职 责 （100） 教学进度（5） 教 学 常 规 （70） 备课（15） 课堂教学（25） 作业布置与批改（5） 教研活动（10） 听课评课（5） 考试（5） 优质课、技能比赛获奖 教 科 研 成 果 （20） 优秀教案、教学课件、论文评比，辅导学生参加征文、作品等比赛获奖， 发表论文 编写教材 承担科研课题 承担示范课 运动会、单项体育竞赛获奖 先进教研组 工作量 （不封顶） 出勤（10） 合 计 考核时间 年 月
附加工作量 授课工作量 ×60% 。
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