loading圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台不完全竞争下的要素价格理论第十四章一、名词解释1．准租金答：准租金是对供给量暂时固定的生产要素的支付，即固定生产要素的收益。一般来说，准租金是某些质量较高的生产要素，在短期内供给不变的情况下所产生的一种超额收入。准租金可以用厂商的短期成本曲线来加以分析，如图14-1所示。其中MC、AC、AVC分别表示厂商的边际成本、平均成本和平均可变成本。假定产品价格为P0，则厂商将生产Q0。这时的可变总成本为面积OGBQ0，它代表了厂商对为生产Q0所需的可变生产要素量而必须做出的支付。固定要素得到的则是剩余部分GP0CB。这就是准租金。图14-1准租金如果从准租金GP0CB中减去总固定成本GDEB，则得到经济利润DP0CE。可见，准租金为总固定成本与经济利润之和。当经济利润为0时，准租金便等于总固定成本。当厂商有经济亏损时，准租金也可能小于总固定成本。2．经济租金答：许多要素的收入尽管从整体上看不同于租金，但其收入的一部分却类似于租金，如1/30圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台果从该要素的全部收入中减去这部分收入并不影响要素的供给，则将这一部分要素收入称为经济租金。经济租金的几何解释，如图14-2所示。要素供给曲线S以上、要素价格R0以下的区域要素的全部收入为OR0EQ0。但按照要素供给曲线，要素所有者为提供Q0AR0E为经济租金。量要素所愿意接受的最低要素收入却是OAEQ0。因此，AR0E是要素的“超额”收益。图14-2经济租金经济租金的大小取决于要素供给曲线形状。供给曲线愈是陡峭，经济租金部分就越是大。特别是，当供给曲线垂直时，全部要素收入均变为经济租金，它恰好等于租金或地租。由此可见，租金实际上是经济租金的一种特例，即当要素供给曲线垂直时的经济租金，而经济租金则是更为一般的概念，它不仅适用于供给曲线垂直的情况，也适用于不垂直的一般情况。在另一个极端上，如果供给曲线成为水平的，则经济租金便完全消失。总之，经济租金是要素收入（或价格）的一个部分，该部分并非为获得该要素于当前使用中所必须，它代表着要素收入中超过其在其他场所可能得到的收入部分。简而言之，经济租金等于要素收入与其机会成本之差。二、判断题2/30圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台）1．当要素市场为买方垄断时，要素价格由要素提供者决定。（【答案】F【解析】要素市场的买方是指购买要素的一方，即要素的需求者。同时当要素市场为买方垄断，即买方就有更大的定价权，因此要素价格由要素需求者决定。2．如果要素供给曲线为水平线，则具有买方垄断地位的厂商和竞争性厂商的要素需求量相同。（）【答案】T【解析】具有买方垄断地位的厂商和竞争性厂商的区别在于要素的供给曲线不同。一般而言，竞争性厂商的要素供给曲线是水平的，而买方垄断厂商的要素供给曲线是向右上方倾斜的。两者的要素需求曲线都是向右下方倾斜的，因此当买方垄断市场面临的要素供给曲线也为水平线时，两者的要素需求量相同。3．在双重垄断的市场结构中，如果上游厂商对下游厂商进行并购并提高终端产品价格，能增加总利润水平。（【答案】F【解析】上游—下游垄断厂商定价通常是上游厂商先把它的价格提高到它的边际成本以上，下游厂商再把它的价格提高到已经加价的成本之上。该成本导致价格过高，产量过低，不利于厂商垄断利润最大化。如果两家厂商合并，价格就会下降，利润就会上升。如图14-3?处生产。所示。一体化垄断厂商在yi经营，非一体化垄断厂商在ym
）?3/30圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台图14-3上游垄断和下游垄断4．对于买方垄断厂商来说，劳动（要素）供给曲线越有弹性，要素的边际成本和工资率相差越大。（【答案】F）?1??x?w??w【解析】使用额外单位要素的边际成本记作：MC?w?1???1???，式中，??w?x????代表要素的供给弹性。要素供给曲线越有弹性，1?1?越趋近于1，要素的边际成本和工资率越接近。在极端情况下，要素供给曲线拥有完全弹性，那么厂商只能在固定的价格即工资率上购买要素，此时要素的边际成本和工资率完全相同。5．产品市场为完全垄断时，垄断厂商的劳动力要素使用量由产品价格与边际产品的乘积等于工资水平所决定。（【答案】F【解析】产品市场完全垄断时，需求曲线的斜率为负的，可知边际产品收益小于边际产品价值。在要素的任何使用水平上，垄断厂商追加1单位要素的边际价值小于竞争厂商追加1单位要素的边际价值。垄断厂商的要素使用量由MRPx?MRy?MPx?w决定，边际收益）4/30圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台小于产品价格，完全竞争市场的要素使用量由VMPx?Py?MPx?w决定。6．若垄断厂商支配劳动市场，规定最低工资的法规可能会使就业量增加。（【答案】T）【解析】如图14-4所示。垄断厂商支配劳动市场时，对劳动力的需求低于完全竞争市场，劳动工资也低于完全竞争市场。规定最低工资等于竞争性市场上的均衡工资，高于垄断厂商确定的工资，此时买方垄断厂商支付的工资独立于它雇佣的工人数量，直到边际产品价值等于工资时才不会增雇工人。因此规定最低工资的法规可能使就业量增加。图14-4最低工资在买方垄断的劳动市场的影响7．垄断厂商比竞争厂商获得的利润更多，这就意味着垄断厂商在边际上所使用的要素的微小增加比竞争厂商使用的要素的微小增加价值要大。（【答案】F【解析】在既定的产量水平上，要素使用量的增加会提高产量，并降低垄断厂商能够索要的价格，而竞争厂商增加产量却不影响价格，因此对于要素使用量的微小增加，垄断厂商获得的价值要低于竞争厂商所得到的价值。）5/30