经销商大会发言稿(精选多篇)
第一篇:经销商发言稿经销商发言稿列位向导,各位来宾,女士们、先生们:你们好!
我是东台地域金瑞的经销商,东台市***有限公司,我叫***,首先我要感谢南京金瑞食品有限公司给我这个和各人晤面的时机,这是对我们过去2020年工作的肯定,感谢金瑞公司各位领导同仁对我的体贴和厚爱。时光荏冉,我从2020年开始,就与兴瑞公司合作,至今已经经历了12年的风风雨雨。我亲眼见证了一个品牌从小到大,从弱到强的生长进程,金瑞的品牌得到了客户与业界的认同,年销量不段增长,市场占有率不停进步,近几年在我公司也创下了年销售?%增长率的优异成绩,为我公司创利毛利水平达20%以上。多年来,新达荣的成长也见证了金瑞的大发展:在销售上,金瑞公司每年一个大飞跃;在网络上,兴瑞网上商城已经开通;在品牌影响力上,由行业的一粒种子发展为一棵参天大树。
一个恒久生命力的企业,要靠一种文化,金瑞食品由最初的手工式家庭作坊到如今具有现代化特性的企业,是金瑞人艰苦奋斗、奋力博取的结果。金瑞公司网站的首页,写着金瑞的企业文化:为客户创造价值,为员工创造价值,为社会创造价值。陈总的理念与我们新达荣公司的核心价值观:为客户创造财富,为员工创造机会,为社会创造价值,是同步和一致的。而金瑞的产品,含休闲和南北货浩繁系列,与***代理的食品范畴非常符合,很得当我公司的贩卖。近年来,金瑞公司开展“乐捐献爱心”活动,我们***也长期在为社会做些力所能及的小慈善,我们捐助的学生已经上了大学,下一期将于5月启
动。基于同样的步伐,我们和金瑞公司相互间的共同和相同非常好,所以两边互助非常痛快。我们也有很多领会想和各人分享。
一、想共赢,厂家与商家要良性互动
厂家和商家在企业经营的舞台上要各自明白本身的角色定位,才气有大圆满的了局。一方面,珍惜并利用好金瑞给我们提供的许多资源和平台,另外一方面,更要造就自身的造血功效。金瑞的支持是一种输血,企业要做大做强必须培养自身的造血功效。双方及时沟通,经常沟通,良性互动,这种默契来自多年来的埋头谋划,新达荣一直珍惜金瑞给我们的无穷信托和无私支持,我们也用自己的信用去回报金瑞的这种信任:在推广上,我们自费做了很多兴瑞的告白,最近新开的本地卖场也做了包柱,坚持扩大品牌宣传,绝不打折扣;在实行地区办理政策上,坚持充分沟通、坚决执行。
二.想赚钱,经销商与厂方是长处共同体,相互依托 ***做食品代理有10年了,与金瑞的合作也有5年了,我最深的体会就是,经销商与厂方是长处的共同体,金瑞的成长离不开广大经销商的积极运作,而我们经销商的成长也要依托金瑞的稳步发展。我们经销商也要常常换位思索,从厂方的角度出发,到达两边长处的共赢。为此,我们***公司今年来采取了一项重要举措——坚持不退货政策。横向比较中,在南北货市场中不退货的品牌很少,纵向比较中,我们的金瑞市场退货率,去年是%,前年是%,我在年初开会宣布
这项政策时,许多业务人员不明白,我们为什么要坚持这么做?首先,过高的退货率对金瑞公司是不负责任的,对市场是不负责任的,同时也不利于***公司自身业务团队的良性康健生长。我们要通过不退货的政策,培养鼓励业务人员的本领
进步,不退货政策是对客户办事提出的更高要求,及时市场维护,及时沟通调剂,及时反馈信息,才能做好。不追求单一关键的高利润,采用整条价值链订价方法,价值链长处的最大化,同时,这也是公司品牌设置装备摆设的一步棋,不退货,上游对厂方、下游对客户都是有利的。
前期,我公司的洽洽也是不停对峙不退货,公司在市场网络维护上有肯定的履历,所以我们有信心可以运作好这个品牌,可以做到不退货。从现在的实行结果看,市场的退货率?(情况介绍一下)
另外,经销商要耐心培育专业的渠道
与其他的品牌业务相比,金瑞的品种很多,在我公司目前的单品数已经达307个,品类又分炒货、干果、食糖、南北货、蜜饯、肉干等多类,我公司原来恒久做的是休闲类,销售渠道就要往餐饮、八鲜等新的业态里深挖,这对业务员的要求就要相应进步,为此,我公司一直保持耐心培育、高度重视、专业团队的目标举行操纵,针对产品的特点,***打造了3-4自己的兴瑞单品团队,并实行片区片长、区域经理贩卖办事挂勾的计谋,加大了人员投入。我认为,人力资源也是种投资,这种投资是值得的。目前来看,这样的操作使得职员更为专业,服务更到位,通过精分市场、客户分类、人员分区来增强销售工作的计划性、做到重点客户重点维护,通过市场分区,提高了销售团队的营销积极性。春天来了,古语有云:“一日之计在于晨,一年之计在于春”,这是个承载着春天的希望和播种的季候开始。我们***公司将和金瑞公司一道发展,相互信任,相互支持,我坚信***与金瑞公司的互助远景会越发优美,让我们充满激情,鼓足干劲,力争上游,共迎下一个辉煌。 第二篇:经销商大会发言稿尊敬的王总及济钢各级领