loading培训计划及科目
为了让新晋员工了解公司文化，适应企业发展和管理的要求，提高员工的工作专业水平与个人素质，更好的胜任本职工作，并提高工作效率与职业道德。特拟定培训计划及科目如下： 一， 培训时间：2005年11月20日——2005年12月10
日
二， 培训人员：娱乐部全体员工（酒吧，保安，咨客，收银，
服务员，出品）
三， 培训标准：使所有员工在最短时间达到企业发展要求，
使之成为有凝聚力有共同发展目标的团队。 四， 培训分为六大阶段。
第一阶段为全体员工培训（参加人员为全体员工）
日期 时间 地点 主讲 培训容及名称 培训目的 10：00 至10；45 11：00 至11：45 1集团介绍2领使新晋员工了解导组织结构 公司，并增加企 1企业经营理念2业自豪感与自信企业发展史3企心 业发展前景 11月20日 14：00 至 14：45 1培训纪律与行 为规2个人发展了解公司的运营前景。 方式，灌输公司15：00 至15：45 1娱乐公司经营概念 模式2公司结构划分 16：00 至16：45 酒吧起源与发展 使其了解并热爱酒吧文化，在脑子里有对酒吧的概念几对在酒吧17：00 至17：45 10：00 至10：45 11：00 至11：45 14：00 至14：45 形体训练 酒吧文化，时尚酒工作的渴望及信吧概念 心 中国酒吧特色，地 域酒吧风格 仪容，仪表 11月21日 15 ：00 至15：45 16：00 至16：45
11月2117：00至 日 17：45 仪容，仪表 礼仪 形体训练 10：00至 10：45 11：00至 11：45 14：00至 14：45 15：00至 15：45 礼仪 使新员工成为有统一行为准则，有高 礼貌 尚职业道德和个人素质 行为规 语言规 11月2216：00至 日 16：45 17：00至 17：45 10：00至 10：45 11：00至 11：45 14：00至 14：45 15：00至 15：45 体能训练 现场考核 服务用语 礼貌用语 肢体语言与服务 及礼貌的配合 各部门的协调与 合作 11月2316：00至 日 16：45 各部门互动及问 答 17：00至 17：45 10：00至 10：45 11：00至 活动时间 消防知识 消防知识 11月2411：45 日 14：00至 14：45 消防设施与重点 部位 15：00至 15：45 考核 考核 11月2416：00至 日
16：45 第二阶段为营业部全体员工培训
10：00至 10：45 11：00至 营业部管理制度 11月25日 11：45 14：00至 14：45 15：00至 15：45 16：00至 16：45 17：00至 17：45 营业部管理制度 各部门岗位职责 各部门岗位职责 各部门岗位职责 形体与服务训练 10：00至 10：45 11：00至 11：45 14：00至 14：45 服务英语 服务英语 酒水英语 11月2615：00至 日 15：45 16：00至 16：45 17：00至 17：45 酒水英语 酒水分类 形体训练