loading中国邮政集团公司邯郸市分公司党风廉政建设责任制考核评价表
被考核单位：（章）
项目
序号1
考核内容
健全党风廉政建设责任制领导小组。
将党风廉政建设和反腐败工作纳入本年度工作计
划，对党风廉政建设和反腐败工作有研究、有部署、有总结。
对党风廉政建设任务进行分解，落实职责分工，做到责任到人。领导班子成员要带头落实党风廉政建设部署，认真履行“一岗双责”职责。
将党性党风、党规党纪、廉政法规和理念信念、道德品行教育纳入党员干部教育培训内容，党风廉政教育培训工作有计划、有实施。
组织开展党风廉政宣传教育月活动，活动有安排、有过程、有总结。
组织党员干部开展党风廉政教育全年不少于
2次。
考核标准
未健全领导小组扣5分。
听取汇
未将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度
报、进行
工作计划扣2分，对工作没有研究部署扣2
座谈或查
分，没有总结扣1分。
阅相关资
未进行责任分解扣2分,未落实职责分工扣1料分，领导班子成员不认真履行“一岗双责”职责扣2分。
未制定党风廉政教育培训年度计划扣未实施教育培训扣2分。
1分，
考核时间:
检查方式
年月
自评得分
日
考核得分
分值
5
一、组织领导
3 2
15
5
5
4
3
5
二、宣传教育
7 6
未开展党风廉政教育月活动扣4分，无活动安排扣1分，无活动总结扣1分。反腐倡廉教育少一次扣
2分。
4
支部书记或纪检委员（兼职纪检监察员）要给党员干部上1次“廉政教育”课，组织党风党纪专题学习考试不少于1次。
加强企业廉洁文化建设，开展廉政示范教育、警示教育全年不少于1次。
未组织“廉政教育”课扣1分，未组织党风党纪专题学习考试扣1分。
未组织活动扣2分，未上报教育总结扣1分。
听取汇
报、进行座谈或查阅相关资料
15
4
2
8
2
9 建立健全党风廉政建设相关制度。
贯彻落实集团公司党组《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施意见》。落实民主集中制，建立健全“三重一大”决策制度。健全完善选人用人和劳务工转工制度。纪检委员要从选人用人、劳务工转工的初始酝酿阶段参与研究并全过程监督。
在民主生活会上，按要求报告落实党风廉政建设责任制的情况。
高度重视集团公司巡视、省分公司巡察的反馈意见，认真执行规章制度，抓好整改落实工作。按照集团公司、省分公司和市分公司要求，开展专项整治。
严格执行集团公司、省分公司关于合规经营、财经纪律、履职待遇、领导人员薪酬管理等有关规定。全面落实省分公司党组和市分公司党委重大决策部署，做到政令畅通。
认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《邮政企业领导人员廉洁从业若干规定》。认真落实中央八项规定精神和集团公司见、省分公司22条实施细则。
20条实施意
未按照省分公司、市分公司要求，转发或制定党风廉政建设相关制度的扣3分。未按照贯彻落实《工作规划》具体意见进度要求完成任务的扣2分。
未建立健全“三重一大”决策制度扣未执行选人用人和劳务工转工制度扣未进行监督扣1分。
未按要求报告责任制落实情况扣
3
10
三、制度
11
12
听取汇报、进行
3分。座谈或查
阅相关资
1分，料
2 3 15
2
建设
13 14
2分。2 3
未执行规章制度扣1分，未抓好整改落实工作扣2分。
未按照要求开展专项整治扣
5分。
听取汇报、进行座谈或查阅相关资料
四、监督检查
15 5
16
每发现一次违规违纪行为扣5分。
15
5
17
未传达贯彻省分公司党组、市分公司党委重大决策部署扣5分。每发现一次违规违纪行为扣
5分。
5
听取汇报、进行座谈或查阅相关资料
五、廉洁从业
18 5
19
每发现一次违规违纪行为扣未按照规定进行述职述廉扣人有关事项扣2分。
5分。3分，未报告个
15
5
20 严格执行述职述廉和报告个人有关事项等制度。5
21
严格落实“两个责任”，坚决纠正损害员工利益行为，健全保障员工利益的长效机制。
加强机关效能建设，解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。
加强作风建设，防止“四风”问题屡禁不止，作风建设流于形式。
贯彻落实中央和集团公司关于厉行节约反对浪费的有关规定，做到勤俭办企业。
认真受理群众来信来访，做到件件有着落，对实名举报件件有回音。
重要信访和发生违规违纪问题、案件及时报告。
凡发现损害员工利益行为的扣长效机制扣1分。未开展机关作风建设扣
2分。
3分，未健全
听取汇报、进行座谈或查阅相关资料
3
六、作风建设
22 23
2 10
3
每发现一次违规违纪行为扣未建立健全规章制度的扣办企业的扣1分。
3分。1分，未做到勤俭
3
24 25
2 3 3
七、信访案件
26
对群众来信无着落、实名举报无回音的扣分。
瞒报、迟报、谎报的扣
3分。
27 未发生群体性上访事件。
凡发生5人以上群体上访事件或被上级单位通报批评的扣3分。未按时报送工作报表扣作总结扣1分。
1分，未按时报送工
听取汇报、进行座谈或查阅相关资料
9
3
八、基础管理
28 按时报送纪检监察工作相关报表、总结2
29 建立健全工作台账，加强规范管理。
全年向市分公司纪检监察部门报送工作信息不少于4条。
查阅相关
未建立工作台账扣1分，管理不规范扣1分。
资料全年报送信息每少一条扣
0.5分。
6
2
30
2
总分100
注：凡发生违反中央八项规定精神、私设“小金库”和被上级部门、当地纪检监察部门通报的单位，党风廉政建设责任制考核一票否决。