审计专业毕业生就业形势分析

审计专业毕业生就业形势分析

审计类高职毕业生就业现状分析 摘要：随着高职教育的发展以及审计在我国经济发展中的重要作用审计类高职毕业生的就业问题正在得到重视和加强。本文从__审计职业学院审计专业毕业生的就业情况出发对审计类高职毕业生的就业形势进行分析提出解决高职审计专业毕业生就业难应采取的措施。 关键词：审计；高职；就业

近年来审计在我国经济发展中所发挥着越来越重要的作用人们也更加清晰地感知到审计在我国经济监督中所肩负的特殊使命,看到了未来我国经济发展对审计人才的需求。__审计职业学院是经__省人民政府批准成立、国家教育部正式备案的公办全日制普通高等院校是全国唯一一所审计类高等专科学校。本文从学院的本专业实际出发对审计类高职毕业生的就业现状进行分析以期探索解决高职审计专业毕业生就业困难的实施对策。

一、审计类高职毕业生就业面临的问题 随着1999年开始的高校连续扩招我国高等教育转折性地进入了“大众化阶段”庞大的就业人数使得大学生就业日益成为社会关注的热点

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大学生就业难已成为不争的事实。与本科生相比高职毕业生在就业方面就更处于弱势地位。

1、 社会的问题 社会对高职教育存在误区和偏见认为发展职业教育的目的就是使高中阶段教育的“落榜生”有学可上以便延缓就业压力支持社会稳定。其实高职教育有别于普通高等教育它的目标是培养高素质技能型人才但人们的传统观念中更推崇理论型、研究型人才。加之我国高职教育起步较晚理论与实践经验不足没有形成系统科学的高职生人才观和成才观。而且有相当一部分院校是在中专基础上升格而成人们普遍怀疑其办学实力。因而人们对高职教育、高职学生缺乏了解缺乏认识常常片面地认为高职院校是最末流的高校高职学生是素质最差的大学生用人单位也低看这类学校的毕业生。

2、 专业的问题 审计学专业是管理学科的一个分支融合了管理、经济、法律和会计、审计等方面的知识__审计职业学院主要培养能在政府审计部门、审计事务所、企事业单位中从事审计、会计实务等方面的技能性人才。前几年 一些非财经类院校和综合性大学见到社会对财会审计方面的人才需求火旺 纷纷上马兴办此类专业的大专班； 一些成人高校、业余大学和职工大学也一哄而上滥设专业滥办学历培训班造成了审计学专业毕业生的数量快速增加。但社会对人才需求则因国家机关、事业单位面临机构改革 实行公务员制 进人需

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经公开招考 需求量锐减且审计类专业学生能报考的公务员职位范围较窄录取率非常低。许多企业处于调整、转产、优化兼并时期吸纳新人的能力也逐渐减弱。在大学生就业难的大背景下有的企业单位抬高门槛原来只需录用专科生的职业岗位现在却上升到录用本科生、硕士生甚至是博士生等等导致高职毕业生相对过剩。

3、 毕业生自身的问题 随着求职择业竞争的加剧 社会对高职生的知识和能力方面提出了更高的要求 部分毕业生择业思想准备不足不能准确的自我定位。有的高估自己的能力和水平以“专业不对口不能将专业知识学以致用或薪酬待遇不能满足个人要求”为由拒绝就业机会或不愿到中小型企业从事基础工作,不愿到经济不发达地区和外省地区就业和发展。有的审计专业高职毕业生对自己估价过低 认为自己在学校没学到什么东西 又没什么工作经验常常觉得“技不如人”过低估计自己的知识水平和能力水平表现在就业过程中 一些人对自己缺乏自信自卑心理强烈不向用人单位充分、自如的展示自我从而坐失良机。

4、 学校的问题 首先很多高职院校的办学理念、人才培养模式等与市场经济的需求脱节不能体现高职院校“高”与“职”的特点办学失去特色与支撑直接导致毕业生就业难。其次审计类毕业生的技术知识和实践应用能力相对较弱

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