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审计监察部主任 .................................................................................. 2 监察 ....................................................................................................... 4 审计 ....................................................................................................... 6
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审计监察部主任
基本信息 岗位名称 所属部门 任职者姓名 直接上级 直接下级 审计监察部主任 审计监察部 公司分管领导 工作概要 处/室 为实现公司的战略目标，加强公司正规化运营，审计监察部主任全面负责公司审计监察部的日常工作，主要对公司执行党的路线、方针、政策和决议情况进行监督检查，开展党风建设和反腐倡廉工作，监督公司党组织和决策机构认真执行党内监督条例和“三重一大”等各项制度规定，依法依纪查办违纪违法案件，强化监察职能，保证企业改革发展健康顺利进行。 工作职责 1. 贯彻落实国家有关纪检监察工作相关法律法规及相关政策，并制定公司纪检监察制度体系，并监督实行。 2. 制定有关纪检监察的各项工作计划，并监督监察公司各部门及下属单位落实。 3. 组织制定惩防体系实施细则，全面落实惩防体系建设。 4. 组织制定并审核党风廉政建设责任制实施细则、考核评价办法、评分标准及任务分解方案，并对贯彻落实情况进行考核评价。 5. 负责监督“三重一大”民主决策有序开展。 6. 负责对有职工反映的中层领导人员进行诫免谈话，对不能正确履职的领导干部和关键岗位人员进行责任追究。 7. 负责与上级部门沟通协调，贯彻落实上级交办的商业贿赂治理相关工作。 8. 负责公司党风廉政建设的宣传教育工作。 9. 负责开展公司“检企共建”活动。 10. 完成领导交办的其他工作。 工作联系 2 / 7
内部联系 外部联系 股份公司监察部、公司各部门等 省纪委、省国资委纪委、各级检察院等 任职资格 最低学历 专业要求 大学本科 党史、思想政治教育、法学、工商管理等相关专业 一般具有10年以上与企业经营管理业务相关的经验，并从事本专业工作8年以上，同时应具有同层级副职3年以上工作经验。原则上具有一定基层工作经验 高级技术职称 无 熟悉纪律检查和党风廉政建设与反腐倡廉工作的相关法律法基本要求 工作经验 技术职称 职（执）业资格 知识 知识技能 技能 规及党内规章制度，掌握法律、企业管理、思想政治教育及纪检监察专业知识，熟悉党纪政纪案件控申程序和办案程序 熟练使用相关办公软件； 有良好的文字表达和口头表达能力 具有良好的领导能力、分析能力、决策能力、协调能力、沟通能力、表达能力，一定的公共关系能力、说服能力等 遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识 其他 工 作 场 所 能力素质 个人能力 职业素养 工作条件 工作时间 审批
办公室 不利环境（安全）因素 无 正常时间上下班 编制日期 3 / 7
监察
基本信息 岗位名称 所属部门 任职者姓名 直接上级 直接下级 监察 审计监察部 审计监察部主任 无 工作概要 处/室 为实现公司的战略目标，加强公司正规化运营，纪检监察岗主要负责公司党风廉政责任制考核、惩防体系建设分解方案落实、反腐倡廉教育、效能监察实施、专项监察实施等相关工作。 工作职责 1. 参与拟定并完善公司纪检监察制度和效能监察制度，并监督实施。 2. 落实纪检监察工作计划，定期进行评估，编制总结报告。 3. 参与考核下属单位党风廉政责任制完成情况。 4. 协助完成部分责任追究的资料收集工作，拟定部分责任追究的处罚文件。 5. 参与效能监察工作，并参与拟定效能监察建议书。 6. 拟定公司党风廉政建设工作自查报告以及纪检监察工作报告。 7. 负责举报案件资料的登记、部分举报案件的查办以及资料归档工作。 8. 负责收集汇总相关部门“三重一大”资料。 9. 保持对公司中层及以上领导人员廉洁档案袋的管理工作。 10. 负责公司纪委、监察工作会议的筹备与组织工作。 11. 负责日常资料整理和上报工作。 12. 完成领导交办的其他工作。 工作联系 内部联系 外部联系 公司各部门等 任职资格 4 / 7