药店店面工资绩效考核(实用版)

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核对零售价:15分 进价有差异零售价是否正确,新品引进是否有零售价,要求登记未调整者,记录1项2分,最高分不超过15分 录入信息正确:50分 信息有误(数量、规格、品名、1项扣1分 保管厂家进货单据:20分,gsp验收时准确无误提供。单据保管不善,未及时提供1次5分一致1项扣1分;安全无事故:30分无无章无事故,1次扣30分私自;车辆养护:20分及时审车,保养车辆;数据部:;计算机安全:20分;系统维护:20分保证系统正常工作,影响正常营业一;活动方案维护:20分方案绑定正确,有误1项扣5分;价格维护:20分价格有误1项扣1分;

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一致1项扣1分

安全无事故:30分 无无章无事故,1次扣30分 私自用车或外借1次30分

车辆养护:20分 及时审车,保养车辆。

数据部:

计算机安全:20分

系统维护:20分 保证系统正常工作,影响正常营业一次扣10分 门店数据处理:20分 未及时

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处理1笔1分

活动方案维护:20分 方案绑定正确,有误1项扣5分

价格维护:20分 价格有误1项扣1分

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