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一、北碚：考试分为笔试（含公共科目笔试和专业科目测试）和面试。 笔试
1.公共科目笔试（分值为100分）
教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》
2.专业科目测试（分值为100分）
教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容
二、北部新区：考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试 公共科目笔试
公共科目为《综合基础知识（教育类）》。公共科目分值100分 三、沙坪坝：考试考核分为笔试和面试
笔试分为《公共科目》和《专业科目》测试两科，每科分值为100分，总分200分，公共科目笔试内容为《教育公共基础知识》（详见《教育公共基础知识》考试大纲http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_57634.shtml），《专业科目》测试内容为所报考岗位“相关专业知识”
四、江北：笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，采取闭卷的方式进行，由江北区人力社保局和江北区教委统一组织。
报考公共科目笔试内容为《教育公共基础知识》占70%、《综合基础知识》占30%，分值为100分。专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，分值为100分
五、渝中：笔试采取闭卷方式进行，科目为《综合基础知识》、《教育公共基础知识》，两者合并为一科考试，分值为100分。《综合基础知识》、《教育公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准
六、渝北: 笔试内容及方式：采取闭卷方式进行。笔试内容为公共科目和专业科目，分值各为100分。公共科目笔试内容为《公共基础知识》和《教育公共基础知识》（参照2015年考试大纲）（各占50%），专业科目笔试内容为学科专业知识。
七、九龙坡：笔试内容：学科专业基础知识和《综合基础知识》两门学科。笔试分值100分。
八、南岸：考试考核分为笔试、专业能力测试和结构化面试。笔试、专业能力测试和结构化面试分值各100分
笔试(分值100分)
笔试采用闭卷方式进行。笔试内容包括按照国家人社部关于加强分类实施公开招聘，进一步提升考试考核科学性的总体要求，本次公开招聘笔试具体科目为：《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%），两者合并为一科考试，分值为100分。《综合基础知识》、《教育公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准 九、巴南：考试考核分为笔试和面试 笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为《公共科目》和《专业科目》测试两科，每科分值为100分，总分200分，公共科目笔试内容为《综合基础知识（教育类）》（考试内容以2015年上半年在重庆市人力资源和社会保障网发布的考
试大纲为准），该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。专业科目测试为本学科专业知识，除音乐、体育、美术、学前教育、中职、信息技术岗位外，其余学科专业知识主要测试本学科高中课程标准所涉及的内容。专业科目测试不指定考试用书
十、大渡口：考试分为笔试和面试 笔试
1.笔试采取闭卷方式进行
2.笔试分为公共科目和专业科目两科，每科分值为100分，总分200分。公共科目为《综合基础知识》，内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治。专业科目为《学科专业基础知识》，内容为各岗位要求的学科专业知识，重点测试考查考生作为该学科任课教师应该掌握的学科专业知识，以及运用学科知识分析解决问题的能力。笔试不指定考试用书 十一、永川：笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为100分
公共科目测试内容为：《综合基础知识》（考试内容以2013年6月修订版本为准）
专业科目测试内容为：《教育学》、《心理学》、教育法规及教师职业道德规范要求
十二、合川：考试分为笔试和面试 笔试
笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分。
公共科目为:《综合基础知识》（以2014年下半年发布的考试大纲为准）； 专业科目为：幼儿教师岗位为学前幼儿教育相关知识，其他教师岗位为《教育学》、《心理学》
十三、江津: 笔试采取闭卷方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试内容为《综合基础知识（教育）》，专业科目测试内容为教育学、心理学等知识。分值各为100分 十四、万州: 笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分，总分200分
公共科目为:《综合基础知识》
专业科目为：《教育学》、《教育心理学》、教育法规及教师职业道德规范(《教育学》、《教育心理学》教材参考东北师范大学出版社出版的中学教师资格考试学习参考书) 十五、长寿：笔试 笔试科目及分值
笔试采取闭卷方式进行。公共科目为《综合基础知识》。专业科目按报考岗位分为：报考教师岗位专业科目为《教育基础知识》，考试内容为教育学（占50%）、心理学（占40%）、教育政策法规（占10%），每科分值为100分 十六、黔江：笔试内容为公共科目笔试（综合基础知识、时事政治、教育法律法规等）和专业科目测试（教育理论、新课改理念、学科专业知识、说课案等） 十七、涪陵：笔试：公共科目和专业科目测试 1、公共科目测试 (分值为100分)
①《综合基础知识》（考试内容以重庆市人力社保局2015年上半年发布的考试大纲为准）（30分）。
②教育法律法规(5分)：《教育法》、《教师法》、《义务教育法》（修订案）、《未成年人保护法》。
③教育学、心理学(15分)：教育学主要考察报考人员对学校教育的一般规律的理解和把握，心理学主要考察报考人员对学和教的基本心理规律的把握。 ④专业能力(40分)：运用新课程标准、教育理论及基本原理、方法解决教育教学实际问题的能力。
⑤师德建设(5分)：教育部《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)、重庆市教委《规范教育行为的六条规定》、《涪陵区中小学教师行为八不准》、《涪陵区规范中小学办学行为的实施意见》(涪陵教育公众信息网“法律法规”栏目中可下载)。
⑥时事政治(5分)：2014年8月1日至2015年7月31日期间国际国内重大时事。
2、专业科目测试 (分值为100分)
内容为报考岗位所需的学科专业知识。其中音乐、体育、美术、书法、幼教等学科岗位采取现场实作方式进行，其他学科岗位采取笔试方式进行。
十八、綦江：笔试采取闭卷方式进行，由綦江区人力资源和社会保障局组织实施。笔试科目分为公共科目笔试和专业科目测试，内容分别为《综合基础知识》（考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准）和《专业知识》两科，分值各100分，共200分。专业知识的考试内容为：报考区教委所属学校的岗位为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、重庆市实施《中华人民共和国教师法》办法、《中华人民共和国未成年人保护法》、教育部《中小学幼儿园安全管理办法》、国务院《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》）
十九、大足：考试考核分为公共科目笔试、专业科目测试 公共科目笔试：《综合基础知识》，分值为100分
专业科目测试：报考岗位所需专业基础知识，分值为100分 二十、南川：直接考核（面试）
二十一、万盛：考试考核分为专业测评和面试。
专业测评采取笔试方式进行，主要考察考生与教学有关的专业理论知识，笔试实行量化计分，总分值为100分
二十二、璧山：考试考核分为笔试和面试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，总分值各为100分。公共科目考试内容为《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%），专业科目为《教育学、心理学》
二十三、特岗教师(双特教师)： 专业 岗位所需专业知识和能力 素质 教育 教育政策法规、教师职业道理论 德、教育学、心理学 100分 8︰30—10︰00 100分 10︰30—12︰00 二十四、铜梁：笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目
测试。公共科目笔试为:《综合基础知识》（以2015年上半年新发布的考试大纲为准），专业科目测试内容: 本岗位专业基础知识，每科分值为100分。 二十五、梁平：笔试采取闭卷方式进行，由县人力资源社保局、县教委统一组织，纪检机关负责监督。笔试分为公共科目和专业科目考试，分值各为100分。公共科目为《综合基础知识》分值为50分，《教育学》、《教育心理学》、教育法律法规、教师职业道德等分值为50分；专业科目为所报岗位的学科知识、能力等，分值为100分
二十六、丰都：笔试采取闭卷方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。
1.公共科目
公共科目笔试内容为《综合基础知识》，其分值为100分 2.专业科目
考试内容为所招聘岗位专业知识(高考模拟题)。其分值为100分
二十七、忠县: 笔试采取闭卷方式进行。笔试分为公共科目和专业科目，每科分值为100分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目测试内容为教育学、心理学。公共科目及专业科目均采用客观性命题，用2B铅笔作答
二十八、垫江：①公共科目笔试：分值为100分，考试内容为《综合基础知识》，考试时间为90分钟
②专业科目测试：分值为100分，考试内容为学科知识（所报考学科普通高中段学科基础知识），考试时间为90分钟
二十九、开县:笔试科目。笔试科目为《综合基础知识》和《教育公共基础知识》两科，每科分值为100分。《教育公共基础知识》以2015年2月11日重庆市人力社保局在重庆市人力资源和社会保障网
（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/news_59877.shtml）上发布的考试大纲为准，主要测查中小学教育学、教育心理学、教师职业素养及教材教法等，其中：幼儿教师岗位主要测查幼儿教育学、幼儿教育心理学、教师职业素养及幼儿教材教法等
三十、荣昌：
（1）公共科目笔试： 分值为100分，考试内容为《综合基础知识》以及教育学、教育心理学。
（2）专业科目测试：分值为100分，其中，报考语文、数学、英语、化学、地理、政治、历史教师岗位的，考试内容为所报学科专业知识，使用普通高中相应学科现行教材；报考其他岗位的，考试内容为所报岗位专业知识，使用相应学科专业教材。
三十一、云阳: 笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为100分。公共科目测试内容为《综合基础知识》（考试内容以2013年6月修订版本为准），专业科目测试内容为《教育公共基础知识》
三十二、酉阳: 笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。
1、公共科目笔试内容：教育岗位类公共科目笔试为《综合基础知识（教育类）》（考试内容以市人力社保局2015年上半年发布的考试大纲为准），该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》
2、专业科目测试内容：所有岗位的专业科目笔试内容为《管理基础知识》，分值为100分
三十三、潼南：笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，采取闭卷的方式进行。
公共科目笔试：《综合基础知识》，分值100分
专业科目测试：各学科高中阶段知识；学前教育、机械与数控教师、保育员岗位为各学科专业知识，分值100分 三十四、奉节：笔试
笔试采取闭卷的方式进行
笔试内容为公共科目笔试及专业科目测试。公共科目笔试考试内容为《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占50%）和《教育综合基础知识》（分值占50%）。专业科目测试内容为岗位专业知识 笔试采用闭卷方式作答，分值各为100分
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准 三十五、巫溪: 笔试内容：
公共科目笔试：分值为100分，考试内容为《综合基础知识》
专业科目考试:分值为100分，考试内容为学科专业知识
三十六、巫山: 笔试科目及分值：笔试采取闭卷方式、分卷合堂进行。科目为公共科目和专业科目。其中公共科目为《综合基础知识（教育类）》分值为100分，考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事及常识、事业单位人事管理相关制度以及教育公共基础知识（包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分）等方面的知识；专业科目分值100分（其中村校教师语文、数学各50分），笔试内容为报考岗位学科专业知识
三十七、彭水：考试考核分为笔试和面试
笔试采取闭卷方式进行。教师岗位笔试内容为《教育公共基础知识》，分值100分
三十八、武隆：考试分为笔试、专业科目测试（面试）
笔试。采取闭卷方式进行，教师岗位笔试内容为《教育公共基础知识》占30%（考试内容以2015年上半年在重庆市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准）、《综合基础知识》占70%，分值为100分
三十九、石柱：笔试科目：笔试科目为公共科目和专业科目，每科分值为100分，总分值200分。报考幼儿教师岗位的公共科目为《教育学》、《心理学》等相关知识，专业科目为幼儿教育
四十、秀山:笔试范围及分值：考试范围包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等《综合基础知识》（考试内容以2015年上半年发布的考试大纲为准）以及该岗位相应专业基础知识；分值为100分，其中综合基础知识总分为30分，专业基础知识总分为70分
四十一、城口：笔试内容及分值：笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《综合基础知识》和《教育公共基础知识》（各占50%），分值为100分----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
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采购合同签约注意事项
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采购合同是公司或其他经济组织，为了生产和流通的需要，在本地或外地采购某些产品或原料而订立的合同。与一般的货物买卖合同相比,它具有标的额大、技术含量高、期限性强等特点，且通常采购方在合同中占主动地位；尤其是项目采购合同，如果材料或设备采购出现问题，可能会影响整个项目的进程，甚至导致项目失败。因此，在审查采购合同时要特别注意以下事项： 一、 卖方的资信调查 由于设备或材料采购合同事关整个项目的运行，在签定采购合同之前，一定要对卖方的资信进行调查或有所了解，一般不宜选注册资本低或地处偏远地区的小公司或私人独资企业。建议采购方谨慎选择卖方，尽可能选择资信好、近距离的交易对象。 二、 质量标准和技术规范 采购合同一般对所要采购的设备或材料要求比较高，要符合特定的质量标准和技术规范，并且将质量标准和技术规范（包括技术资料和图纸）细化作为合同附件，以便减少合同风险，达到交易目的。如果不便细化，并且有国家标准或行业标准的，只需在合同中注明“符合国家标准或行业标准，如各标准之间存在差异，以较高者为准”即可。 三、 付款 作为采购方，付款是合同的主要义务。为了顺利地达到交易目的，防止卖方拿到货款后以各种理由拒不发货，我们必须有技巧地设计合同的付款条款。较为安全的方式是将付款和卖方履行主要义务的进度和货物的质量挂钩。我们认为采购方可以采取以下付款方式： 1、在合同生效后，可支付给卖方一定的预付款或定金，预付款或定金应当在审查对方资信后付出，如对对方资信不完全确信，建议将预付款或定金适当降低，一般以合同总价款的10%为宜。 2、货物全部运抵采购方现场指定地点,经开箱验收合格后，卖方向采购方出具该合同价的全额发票，采购方在十五个工作日内向卖方付至合同总价款的70%。 3、货物投入使用、验收合格后付至合同总价款的90% 4、合同总价款的10%作为质保金，待质保期(一年)满后无质量问题，采购方全额返还质保金给卖方(如有问题，应扣除相应部分)。质保期从货物安装完或投入使用时起算。 四、交货 这是卖方的主要义务，卖方必须按约定的时间地点向采购方提交符合合同要求的货物。在这个过程中，采购方需要注意的是： 1、明确具体的交货时间，以及货物是分批提交还是一次性提交，确保所有货物在运至约定的地点时，才开始履行主要的付款义务。最好不要在合同中约定模糊不清或有选择性的交货时间。 2、明确具体的交货地点，选择交货地点的运输路线要确保货物能够顺利到达。在我们的顾问单位中曾经就出现这种纠纷，卖方认为，根据买方指定的交货地点，因为有段公路有故障，车辆无法通过，所以无法将货物按时送到。因此，在选择交货地点时，要全面考虑各种因素，包括车辆能否顺利到达的问题。 3、明确货物的运输方式及运输费用的承担。根据约定的交货时间以及货物的性质选择合适的运输方式，并在合同中约定运输费用由谁来承担。 五、技术服务 在采购合同中，购买某一设备通常是与使用该设备的技术联系在一起的，因此，双方往往会约定技术服务条款。： 1、卖方应及时提供与本合同设备有关的工程设计、安装调试、验收、运行、检修等相应的技术指导、技术配合、技术培训等全过程的服务。 2、卖方须对一切与本合同有关的供货、设备及技术接口、技术服务等问题负全部责任,且不得分包或外购，如经发现即刻终止合同,并不予以支付任何款项。 3、凡与本合同设备相连接的其它设备装置，卖方有提供接口和技术配合的义务，并不由此而发生合同价格以外的任何费用。 4、卖