2020年中小学教师师德师风及法律知识网络知识竞赛题库及答案(十)

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络知识竞赛题库及答案(十)

1、 题型:判断题 分值:2

不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。 正确 错误 答案正确

2、 题型:判断题 分值:2

连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确

3、 题型:判断题 分值:2

根据《劳动合同法》,用人单位有违法行为的,应向劳动者支付补偿金。 正确 错误

4、 题型:判断题 分值:2

教育行政申诉是一项法定的申诉制度。 正确 错误 答案正确

5、 题型:判断题 分值:2

由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。 正确 错误 答案正确

6、 题型:判断题 分值:2

根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。 正确 错误 答案正确

7、 题型:判断题 分值:2

公办学校编制内教师聘用的程序中,考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。 正确 错误 答案正确

8、 题型:判断题 分值:2

仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。 正确 错误 答案正确

9、 题型:判断题 分值:2

根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。 正确 错误 答案正确

11、 题型:判断题 分值:2

根据《侵权责任法》的相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损害的,直接推定教育机构承担法律责任,除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。 正确 错误 答案正确

12、 题型:判断题 分值:2

用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确


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