loading
湖北理工学院第一临床学院岗位职责
一、院长职责
（一）院长是法人代表和最高行政负责人，接受湖北理工学院及上级有关部门的领导，统管医疗、教学、预防、科研、护理、人事、档案、总务、财务等行政工作，对工作全面负责。
（二）组织领导各项业务工作和管理工作，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策，带头遵守国家的法律、法规和医院的各项规章制度，认真执行上级领导和主管部门的各项规定、指示，坚持社会主义办院方向。
（三）以分级管理的各项标准为基础，筹划制定临床学院的长期发展规划和年度工作计划，做到有布置、有检查、有总结，定期向上级机关汇报工作情况。
（四）负责主持召开院长办公会议，研究工作，布置任务，听取意见，完善管理。
（五）负责组织制定各项规章制度及医疗护理质量标准，并定期深入科室、门诊、病房检查各项制度的执行落实情况及医疗护理和临床教学工作，必要时组织和指导重大手术和急危重病人的会诊抢救工作，定期分析医疗质量指标，不断提高医疗教学质量，严防差错事故发生。
（六）根据国家及各级政府机关的有关人事制度和相关规定决定在自己管理权限内的工作人员的任免、奖惩、调动、聘任、晋级工作。
（七）深化临床学院改革，在抓好临床学院物质文明建设的同时，抓好精神文明建设和政治文明建设。
（八）负责向职工代表大会报告工作，接受职工代表大会对院行政工作的民主监督。
（九）加强对财会、总务工作的领导，审查物资供应计划，监督财务收支，审查预决算。
（十）重视并加强对档案工作的领导和管理。
（十一）接受和处理群众来信来访中反应的重大事件和重要问题，改进临床学院工作。
（十二）因事外出或缺勤时，可指定一位副院长临时代替院长行使职权。
二、业务副院长职责
（一）在院长领导下，负责分管全院的医疗、医技、教学、门急诊及预防保健等工作。
（二）负责组织专业培养计划的制定，落实教学计划，进行教学全程监控，杜绝教学安全事故，确保人才培养质量。
（三）深入科室，了解和检查诊断、治疗情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，督促检查医疗制度和技术操作规程的执行情况，不断提高医疗质量。
（四）负责组织全院医务人员的业务技术学习和临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
（五）负责领导分管科室的医疗科研工作、医疗业务统计和病案工作，加强对档案工作的管理。
（六）负责主管科室的政治思想工作和业务技术培训，审订培训计划，不断提高职工的政治业务素质。
（七）负责组织领导医院的卫生宣传工作，检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告以及危重病员的入院治疗情况。
（八）负责审批医疗设备计划，督促检查落实情况。
（九）负责领导实施医院中长期发展规划、年度工作计划，定期检查总结，完成各项计划指标。
（十）完成院长交办的其它任务。
三、综合办公室主任职责
（一）在院长领导下，负责全院党务行政文秘工作，协助院党政领导处理日常党务及行政管理工作。
（二）负责安排各种党政会议，做好会议记录。负责综合全院的工作计划、总结及草拟有关文件等。
（三）认真执行党的干部政策，了解和掌握干部的思想政治情况、业务能力和技术水平。
（四）负责对全院职工的考勤、请假、休假等项工作的管理，督促检查职工劳动纪律执行情况，并提出处理意见。
（五）负责办理行政工作人员奖金发放工作。协助做好全院工作人员的奖惩工作。
（六）负责管理完成上级来文的收发、登记、转递、传阅、立卷归档和保管利用工作。严格把好院发文件及各种材料的质量关，注意文件的完整与安全，加强档案工作建设。
（七）管理医院党务、行政公章和介绍信的保管与使用。负责对外接待联系，经办有关党政方面群众来信来访工作。
（八）负责全院各种重要统计资料和基本数字的积累与记载，记载与汇编大事纪要。负责组织各部门修订及建立健全各种规章制度。督促做好打字及文件复印工作。
（九）负责组织科务会及本科人员的业务学习等。 （十）完成院长交办的其它任务。 副主任协助主任开展相应工作。
四、综合办公室科员职责
（一）在综合办公室主任、副主任的领导下，负责办公室的日常事务工作，当好主任的助手。
（二）妥善保管、恰当使用医院公章，按有关规定开写介绍信、证明信。 （三）做好文件的收发、登记、传递、催办、保管及立卷、归档工作。 （四）做好各种行政会议的会前准备（如通知开会、准备会场及有关用具）、会中记录、服务及会后的会场整理，草拟会议纪要、简报等。
（五）协助主任草拟请示、报告、计划、小结、专题调查报告及其它文书材料。
（六）做好接待群众来信来访工作，详细记录有关情况，积极慎重地解决信访工作中提出的问题。
（七）热情接待外宾来院参观访问。
（八）记写大事记，记录并及时向领导报告上级的电话通知、批示和下级的电话请示、汇报以及各有关部门的电话联系事项等。
（九）办事热情、诚恳、认真，言必行，行必果。 （十）及时完成院长、综合办主任交办的其它事宜。
五、教学办公室主任职责
（一）在院长的领导下，负责教学、科研和本科室的行政管理工作。 （二）负责组织制定教学、科研规划和计划，并组织实施，经常督促检查，总结汇报。
（三）负责医学院校学生的课间实习、生产实习、定科轮转及管理工作。 （四）负责安排一、二级医院进修医师的进修学习及管理。
（五）负责科室课题的立项、鉴定、评奖、经费使用等日常工作的联系和管理工作。
（六）经常深入科室，了解科研课题进度及存在的问题，帮助解决困难，协调科室间的关系。
（七）定期到科室了解实习、进修人员的情况，主持召开实习、进修人员会议，征求对带教工作的意见，不断改进教学工作。
（八）负责院长交办的其他工作。
六、教研室主任职责
（一）在分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
（二）参加院务会，召集科务会和全科人员会议，认真贯彻落实院领导布置的工作，制订本科工作计划和教学安排并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（三）健全各项规章制度和技术操作常规，督促本科人员认真执行。严防并及时处理医疗纠纷、事故，不断提高科室管理水平。
（四）领导本科人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务，不断改进服务态度和医疗护理质量。决定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。
（五）按技术职称职责规定，每周定时查房，帮助和指导下级医师解决医疗上的疑难问题。参加和领导危重病人的抢救和重大手术。组织科内疑难病例讨论和大型手术的术前讨论。
（六）每周定时出门诊（按技术职称职责规定），参加院内外疑难病例的会诊，决定请外院会诊及病人转院。
（七）搞好本科的业务建设规划，掌握本专业国内外学术动态，有计划地培养和考核本科各级医师，提出升、调、奖、惩意见，组织安排全科业务学习。妥善安排进修、实习人员的培训工作，完成临床教学任务。
（八）组织领导本科的科研工作，确定题目、定出计划、落实到人，并积极指导，督促实施。组织本科人员学习运用国内外先进经验，积极开展新技术新疗法。经常积累资料，不断总结经验，撰写论文。
（九）积极投身改革，做好组织动员，制订改革方案及实施细则，通过改革，不断提高本科医疗护理质量，改进服务态度，组织本科对挂钩医疗机构的技术指导，不断提高社会效益和经济效益。
（十）大胆管理，深入实际，以身作则，不断提高自身的业务水平和思想素质，坚守工作岗位，离开应留有去向，外出或休假三天以上应有人代行职责，并报医务科和综合办。
湖北理工学院第一临床学院 二0一二年十二月