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附件一：
DT融资租赁有限公司员工年度考核评价测评表
（ 2014 年度）
部门： 租赁业务部 测评人员：□公司领导 □部门经理 □员工 □综合管理部经理
德（15分） 能（15分） 勤（15分） 绩（40分） 廉（15分） 岗位履职合规性、合计 综合素质、个人品计划、执行、学习序号 测评对象 德、职业素养、作创新、沟通应变、工作态度、敬业精直接采用业绩考遵纪守法，落实党 风建设、团结协组织协调、分析处神、责任心 作、服务意识 1 ------------------ 理问题能力 ------------------ ------------------ ------------------ 核结果 风廉政责任制情况 ------------------ 2 ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ ------------------ 1 ------------------ ------------------ ------------------ 3
填写说明：1.本表以无记名的方式填写。
2.德能勤廉四项：满分为优秀，14-12分为良好，11-9分为一般，8分及以下为较差。 3.廉洁及合规性评价，以事实为依据，无违规违纪情况即为满分。
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