金兴化工厂牟晓刚观看《管理漏洞触目惊心》心得体会.doc

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观看《管理漏洞触目惊心》心得体会

近期,我厂党委组织各支部党员观看了警示教育片《管理漏洞触目惊心》,又组织全体党员学习了**公司党政主要领导及亿方公司领导讲话精神。

警示教育片《管理漏洞触目惊心》是**公司纪委制作的,主要讲述了发生在我们辽阳**的两起十分典型的案件:

一是芳烃厂虚构物资用途、虚构使用数量,在无大修计划、无检修施工合同情况下,申报124盏LED平台防爆灯,时隔一年,仅安装24盏,闲置100盏。在纪委调查期间,又开始“消化”式安装。成套灯具,只用灯头,大量积压浪费。另外,账外无账,底数不清,无人管理,领用多少、使用多少无人管理,无审批,无签字,随用随领,成为腐败的温床。

二是炼**厂规避制度,多次大量申报LED防爆灯,108盏灯座,在2019年1月份需求计划共报了300盏,在ERP系统中向电商分两批上报:150和170盏。320盏到货,只安装23盏,在大大超过需求的情况下,之后又申报了170盏,前后共采购490盏。最终只安装23盏。计划安装地点是加氢三车间,实际一盏未安装,仅安装在常减压装置等,150多万元物资任其闲置、损坏、丢失。

**公司纪委还通报了立案调查情况和处理决定,两起案件处理了11个人,有的同时使用纪律处分和组织处理两种手段,有的受到行政纪大过、记过、警告处分,有的被调整

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到操作服务岗位、受到免职等严肃的组织处理,这充分显示了**公司处理违规违纪问题的坚定决心,释放出越往后执纪越严的明确信号。

通过观看警示教育片,使我认识到,作为党的领导干部要把国有企业当成自己的事业来做,当作自己的孩子来爱护。因此,我们应该做到:

一、要有强烈的责任心。要把党和领导交给的工作岗位看成是对自己人品的信任和对自己能力的认可,必须对工作有强烈的责任心,切不可不作为,工作拖着不办,权力把关不严,乱批乱签。要有端正的思想作风工作作风,要珍惜得来不易的工作岗位,要对得起组织多年的教育培养;切不可居功自傲,苦劳不代表功劳,那也只能代表过去你是正能量。得到党和领导信任,我们就理应更努力工作,回报党,回报企业。

二、要有强烈遵章守纪意识。要加强对业务知识、党纪以及企业规章制度的学习,坚守工作职责,要有警戒线和红线意识,胆子要小一点,切不可做事无底线。权力从来都是一把双刃剑,正确行使权力,它能成就你一番事业;滥用权力,你就会失职渎职,甚至犯罪。

三、要经常加强自我教育。我们要加强自我学习,自我约束,认真学习规章制度,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《**公司管理人员违纪违规处分规定》等。让每个任都对纪律存有敬畏感,按规定办事、按制度办事、按程序办事。

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四、要培养良好的生活交际圈。白总讲到,部分管理人员与供应商、施工单位过从甚密,勾肩搭背,经常在一起吃饭,甚至在一起运动,毫不掩饰,亲如一家人,在干部员工中造成了恶劣的影响,这样的干部怎么可能秉公办事,怎么可能维护公司的利益。这说明某些人开始向往奢华的生活,需要更多的金钱支持,供应商或施工单位更愿意投其所好,用蝇头小利换取更大回报,而企业的损失可能要比其本人或中间利益获得更大。因此,党员领导干部要净化自己的交际圈,包括家人,要养成良好的、积极向上的生活方式,要树立正能量,让苍蝇无缝可盯。要牢记白总告诫:世界上没有免费的午餐;没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨;我们与关联单位打交道,要保持一只手臂的距离,只能握手,不能拥抱。

亿方公司当前正处于扭亏解困的关键时期,伴随着企业的发展建设,赋予了我们施展拳脚的重要机遇,让我们遵纪守法,合规管理,为公司扭亏解困,再创辉煌贡献力量,成为亿方公司历史铭记的丰功者!

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