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? 参与营运流程标准的描述、制定、修定，并监督门店实施； ? 负责培训、指导、监督店长工作，并负责后备店长的选拔培养； ? 掌握区域门店商圈情况，及时反馈相关信息。
? 辖区内新店开业进度、筹备事项，并且指导新店店长具体工作，使之短期内
达到标准化规范要求
? 负责检查门店促销活动的执行情况。
? 完成领导交办的其它事宜，并坚决执行公司各项指令。
2、企划部
? 负责策划公司的重大活动；
? 负责新开门店及各季节统一的促销活动。
? 负责门店形象设计及相关配套配件的设计（如喷绘、POP等）。 ? 负责公司形象的规划设计和宣传策划。
? 负责公司市场营销策略的调研、策划、组织和实施，向公司提出有价值，有
新意的策划方案。
<三>、商品部：
? 全力保障公司所需商品的正常采购和供应。 ? 实施商品品类管理，优化商品品类结构。 ? 完成公司制定销售额指标及毛利率指标。
? 充分使用客户、门店空间资源，完成营业外收入任务。 ? 参与商品管理制度制定，并遵照监督执行。 ? 例行走访市场, 负责市场信息收集及分析
? 例行走访门店,监督门店终端资源的执行使用,并收集门店商品信息
1、品类管理部：
? 公司商品季、月的经营计划（包括分类销售计划、分类采购计划）的制定。 ? 采购考核与监控 ? 制定商品引进计划。
? 定期做出商品销售的周、月报表，为公司营运提供决策依据 ? 公司效期、滞销商品管理，商品的汰换分析及监督。 ? 新商品引进及淘汰的程序管理和审核。
? 对公司总体库存进行有效控制与调节，门店库存核查及调度。 ? 新门店、新品的铺货工作及撤店作业的审核。 ? 门店空间管理规划及相关资源使用审核。 ? 对囤货及进价上涨的监控。
2、采购部
? 负责公司所管辖类别商品的采购工作，全力保障门店所需商品的供应。 ? 负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。 ? 负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； ? 完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。
? 负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利
的商品。
? 负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
? 负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部开展相关促销活
动。
? 负责办理交验、报账手续； ? 负责对本大类商品的分类编码。
3、中参部
? 负责公司中草药的采购工作，全力保障门店中药及参茸贵细药材的供应。 ? 负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进质量较好同时能带来公司赢利的
中草药。
? 熟悉中药材的资源情况、质量情况，及时了解相关的市场行情； ? 完成公司中参部经营指标：营业额、毛利等。 ? 负责办理中草药材的交验、报账手续；
? 负责公司自有品牌中药及参茸品规的分包装编码及价格。 ? 负责门店中药及参茸商品的质量养护及质量问题处理。
六、财务总监：
? 制定和完善公司的财务管理体系和内控制度，提升公司的业务运营效益，降
低企业经营风险；
? 利用财务核算与会计原理为公司经营决策提供财务数据分析,协助制定公司
财务战略
? 负责公司年度财务收支预算的编制和执行，以及审核、监督；
? 协调公司与银行、工商、税务等政府相关部门及财经公关公司的关系,维护
公司利益
? 负责建立并完善资金使用管理制度,财务成本核算制度,财务分析及各项管
理的监督检查和执行
? 管理公司总资产及财务工作，监管指导各部门财务工作；
? 往来款及费用支出的监控、盈亏分析、财务单据凭证审核、预收、预付、办
理税务事宜等。
? 负责公司配送中心及门店的盘点工作。
<一>、审计部
? 负责初审及记录各部门的财务报帐，并交上级审核。 ? 负责办理公司及门店的税务处理工作。
? 负责商品进销存帐的管理，资金、固定资产管理。 ? 负责核算全员工资（绩效、各岗位工资调整及各项补助）。
<二>、出纳员
? 负责处理门店经营款项（包括备用金、报销款项） ? 负责发放门店代金券，并审查其使用的正确性。 ? 负责管理各门店的公章及发放门店经营用发票。 ? 负责门店及宿舍租金款项的定期交付。
<三>、交班处
? 负责处理门店每日每班交班营业款的对帐； ? 负责处理门店交班异常（飞单或退货等）的处理。 ? 负责协助仓库日常商品及物品的发货、装箱处理； ? 负责协助仓库中药材的分包装工作； ? 负责审核门店商品的非正常促销销售。
<四>、盘点组
? 负责组织配送中心及各门店的盘点工作；
? 负责审核盘点差异，并出盘点报告报上级处理。 ? 负责核算盘损数据的责任划分，报上级处理。
? 负责调整配送中心及门店的盘点后数据处理。