护士长工作职责

护士长工作职责

护士长工作职责

1 在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

2 负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3 随同科主任和主治医生查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4 负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5 组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务。 6 组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7 负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全病人的陪住、探视人员的组织管理、各类仪器、设备、药品的管理。

8 负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任代教工作。

9 督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

护士长工作职责

主管护师岗位职责

1 在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2 负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，急事解决把好护理质量关。

3 解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。

4 负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体知道。

5 对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

6 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。 7 组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

8协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护士长工作职责

护师岗位职责

1 在病房护士长指导下和本科主管护师指导下进行工作。

2 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3 参加病房危重、疑难病人的护理工作。

4 协助护士长拟定病房护理工作计划，参加病房管理工作。 5协助护士长负责本病房护士的业务培训，对护士进行技术考核。 6参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。

7对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士长工作职责

护士岗位职责

1 在护士长领导和护师指导下进行工作。

2 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3 做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4 认真做好危重病人的抢救工作。

5 协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 6 参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。 7 定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。 8 办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9 在护士长的领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领和保管等工作。

护士长工作职责

主班岗位责任制

1 参加晨会、听取夜班报告、核对夜间医嘱。

2 负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。

3整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。 4 负责准备检验标本容器，并督促各班及时留送。

5 联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。及时办理出入院、转科、转院会诊。

6护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作。