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科技档案管理员岗位第三季度关键业绩指标
部门名称 KPI指标 安全工作 （5分） 体系运行 （5分） 科技管理科 指标说明 电器及其他安全事故为零 岗位名称 权重 5% 数据来源 实际情况 查记录现5% 场验证过程 科技档案管理员 评分标准 发现一次本项考评分为零 得分 履行GB/T28001体系的目标、方针和工作职责 根据安保科提供的数据，体系运行中发现不规范项，每项扣1分 按要求分阶段完成该项工作，为建立 收集分散管理的科技资料 （10分） 科技资料的收集、整理、分类、修复、归档 10% 相关资料、健全科技纸质科技档案和电子档案工作记录 做好准备。未按规定执行的一次扣2分 严格按照借阅程序和权限办理借阅 1、档案借阅、查阅、借调 20% 登记记录 登记，遗漏登记一次扣1分；到期后及时收回，办理注销手续，未按规定执行的一次扣1分 档案管理 （35分） 2、档案的收进和移出工作 5% 交接记录表 严格履行交接手续，工作出现失误一次扣2分 档案保管不善，损坏一份扣1分；遗 3、档案保管与安全、保密工作 5% 工作记录 失一份扣2分；出现泄密情况，视具体影响程度扣分 4、档案整理与清洁 5% 工作记录、检查记录 档案装具和案卷排放整齐、科学有序，保证存放地无灰尘，整洁美观。经检查一项不符合要求扣1分 科技前沿信息和最新政策的收集、传递与反馈（10分） 1、收集烟草科技动态、最新政策并及时传递 2、及时总结汇报科技人员对前沿信息政策做出的反馈 5% 相关资料、信息收集准确、传递及时，做好工作工作记录 工作记录 记录，缺记录一次扣1分 做好反馈记录并及时上报，缺记录一次扣1分 做好系统运行记录，无记录一次扣15% 科技创新统计系统的使用和维护 科技项目统计工作（10分） 统计、汇报年度课题执行情况、填写年度科技报表 5% 工作记录 分；系统出现问题及时联系进行维修，未及时排除影响工作的，一次扣2分 不按时编制和上报，每延迟一天扣1 5% 报表 分；报表不符合规定要求的，一次扣1分；如果省局和外单位对此向公司投诉，一次扣2分 年度科研成果、专利、论文统计、公布 （10分） 科技技术合同认定登记 1、登记成果、论文及专利 2、及时发布烟科所科研进展及成绩 办理所内科技项目合同进行认证登记等事宜 5% 5% 工作记录 相关记录 遗漏或错误登记一次扣1分 未按规定执行的，一次扣1分 收集整理科技合同并办理认证，及时跟踪认证登记信息，做好认证登记记 5% 工作记录 北京远润管理咨询有限公司
Beijing Yorun Consulting Co., Ltd.
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贵州省烟草科学研究所关键业绩指标 （5分） 录，缺记录一次扣1分，工作出现失误一次扣1分 其他任务 （10分） 特殊事项 完成领导安排的其他任务 10% 工作记录工作总结 根据任务完成的及时性及完成质量评判
合计100% 说明：
1、关键业绩指标（KPI）满分100分；
2、单项指标如有扣分，扣到本单项指标零分为止；
3、业绩指标主要按岗位职责提取，部门关键业绩指标等同该部门负责人的关键业绩指标； 4、特殊事项是指员工对整个研究所有特殊贡献或重大失误的情况，根据贡献大小和失误造成的损失情况，经报研究所党委领导批准后对员工的绩效考核得分酌情调整（加减分）。
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