loading实习生实习期考核表
姓名 毕业学校 实习开始时间 通讯地址 性别 专业 出生年月 学历 个人是否愿意毕业后留 年 月 日 在本公司工作（打√） 是□ 否□ 联系电话 由实习生本人填写（内容可包括：实习生实习期间主要工作职责、所完成的工作任务内容、实习期间的收获和体会以及今后工作的目标、计划等等） 实习总结 （可另加 附页） 以下由部门主管填写： 优秀 良好 一般 较差 1、工作态度（10分） 10分（ ） 8分（ ） 6分（ ） 4分（ ） 2、工作效率（20分） 20分（ ） 15分（ ） 12分（ ） 5分（ ） 3、团队合作（10分）10分（ ） 8分（ ） 6分（ ） 4分（ ） 4、服从性（5分） 5分（ ） 4分（ ） 3分（ ） 2分（ ） 5、判断力（5分） 5分（ ） 4分（ ） 3分（ ） 2分（ ） 考核意见 6、专业常识（20分）20分（ ） 15分（ ） 12分（ ） 5分（ ）7、责任心（10分） 10分（ ） 8分（ ） 6分（ ） 4分（ ） 8、品德修养（5分） 5分（ ） 4分（ ） 3分（ ） 2分（ ） 9、创新意识（10分）10分（ ） 8分（ ） 6分（ ） 4分（ ）10、学习能力（5分） 5分（ ） 4分（ ） 3分（ ） 2分（ ） 总分： 评价意见： □考核合格，建议留用，并签定劳动合同 □考核不合格，不建议留用 签字： 年 月 日 行政人事部意见 签字： 年 月 日 执行总经理意见 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日
签字： 总经理 意见 董事长 意见