loading用心、精心、决心、匠心
评价因素 A 沟通能力 B C D A 积极性 B C D 补充说明： 1. 2. 3.
初评主管: 时间: 评定主管: 时间:
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用心、精心、决心、匠心 人事部门绩效评价样表
评价因素 用人是否做到了人尽其才 评价标准 □A □B □C □D 员工录用是否有计划性 □A □B □C □D 企业的人才储备情况如何 □A □B □C □D 文件与信息管理是否科学 □A □B □C □D 各种制度是否健全 □A □B □C □D 评价是否科学有效 □A □B □C □D 薪酬是否合理 □A □B □C □D 员工的培训情况 □A □B □C □D 各类活动的实施情况 □A □B □C □D 对员工的评价是否公正 □A □B □C □D 评价等级: A优秀 □
B良好 □ C合格 □ D不合格 □
建议与补充: 1. 2. 3.
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用心、精心、决心、匠心
评价人签字: 时间: 责任副总签字: 时间: 总经理签字:
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用心、精心、决心、匠心 市场部门绩效评价样表
评价因素 市场计划是否有效 评价标准 □A □B □C □D 市场分析是否有效 □A □B □C □D 是否重视针对顾客的信息反馈 售后服务是否有效果 □A □B □C □D □A □B □C □D 宣传是否有力度 □A □B □C □D 是否热心于促销活动 □A □B □C □D 激励机制是否有效 □A □B □C □D 是否有营销培训 □A □B □C □D 市场目标的完成情况 □A □B □C □D 对员工的评价是否公正 □A □B □C □D 评价等级: A优秀 □
B良好 □ C合格 □ D不合格 □
建议与补充: 1. 2. 3.
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用心、精心、决心、匠心
评价人签字: 时间: 责任副总签字: 时间: 总经理签字:
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