面试人员测评表doc格式

面 试 人 员 测 评 表

(初试、复试）

岗

位：

主持

人： 月 日

是是否否通 转测 评 内 容 入过面其试 1 2 3 4 他岗位面备 试注 （若是 否 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E 转，请具体注明） 姓 名 注：1.面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。

2.“是否通过面试”只表明是否通过本次面试，不表明通过面试者一定会被录用。

3.请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。

4.面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程。