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如何提高企业安全生产管理、落实安全责任、增强 安全意识
前言1
近年来，随着城市燃气事业的不断发展，人们对燃气安全事故
但燃气企业的安全状况也有所改善，的认识和防治能力有所提高，
燃气安全事故时依然十分严峻，从近年来燃气安全生产形式来看，
如安全管理工作还需提高。突显出安全管理工作的不足，时频发，
本人作为燃气行业的一名安全管提高管理水平，何搞好安全工作，
理人员，谈一谈个人对燃气安全管理的一点看法。
维办法和手段，就是通过一系列的措施、所谓燃气安全管理，
减少甚至杜绝各类事故的发最大限度地控制、持企业的安全状态，
保障人民的生命安全和国家财产不受损失，
生。促进燃气企业生产
经营工作顺利进行，从而达到安全生产的目标。
燃气安全管理要以人为本2
人的素质占主导地人是管理的主体，在燃气安全管理系统中，
在燃气安全管理为此，人的行为贯穿生产过程的每一个环节，位，
过程中，每个燃气企业要重视人，关心人，以人为本，以此推动燃
气安全管理的改善和提高。
加强制度建设，以制度约束人的不安全行为3
通过一系列的规章制度来约束、健全各项安全管理制度，建立、
《安如从而达到控制和减少事故的目的。规范职工的不安全行为，
《带气作业安全管理规《安全技术操作规程》全生产岗位责任制》
办法有效的落实，通过这些制度、以及单位的违章处罚规定等，定》
起到约束职工不安全行为的作用。 重视激励作用4
职工工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需
求，并给予满足，从而刺激职工的工作热情，激发职工的创造力，
年终评选安全在燃气企业安全管理中加入多种激励机制如：因此，
或对工作突出的职工安全生产先进个人或集体，生产先进工作者，
不仅要有荣誉上的增加工资的办法和个人安全风险抵押金办法等，
管理者和基层职工都在选取先进时，也要有物质上的奖励，奖励，
使职工能真正感受到自己在尤其是基层更应优先考虑，要有代表，
单位的位置，主动性和创充分发挥其积极性、增强职工的荣誉感， 造性。
加强燃气安全宣传、教育和培训，不断提高职工的安全意识5
职工安人的安全意识的高低取决于人对危险因素的认知能力。
全意识低，对危险缺乏认识，则表现为操作中冒险、蛮干，拿生命
当儿戏，工作中易产生麻痹、侥幸心理。为此，对职工进行安全教
育、宣传和培训，至关重要，让每个职工树立安全第一的思想，提 高职工的安全意识。
由于教育、培训的对象不同，教育、培训的内容也有所差异。
调新职工的教育；大体分以下几种类型。企业职工在接受教育时，
管理一线操作人员、换岗或离岗一年以上重新上岗职工教育；岗、
人员的教育；特种作业人员的教育。
站场即公司级、执行三级安全教育，新职工的安全教育： (1)
级、班组级。公司级教育培训的内容主要是：安全生产基本知识；
作业场所和工作岗位存在危劳动纪律；本单位安全生产管理制度；
站场级教有关的事故案例等。防护措施及事故应急措施；险因素、
作业场所和工作本站场安全生产状况和规章制度；育培训的内容：
班事故案例等。防范措施及事故应急措施；岗位存在的危险因素、
组级教育包括：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防
都应严格无论哪一级培训，事故案例等。护用品的正确使用方法；
新职工安全教育培训一般来讲，并按相应的学时认真完成，要求，
学时，危险性较大的岗位，教育培训时间不得少24时间不得少于
，经考核合格，职工才能上岗作业。48h于 换岗或离岗一年重新上岗的职工要进行站场级和班调岗、 (2) 组级教育。
班中安安全教育的形式以班前会、对于一线的操作人员， (3)
技能比武的形式进行。安全生产业务培训班、全座谈会、实践证明，
它能够在班前及时提醒职班前会是一种行之有效的安全教育形式，
降低了抑制了职工的不安全行为，在工作中需要注意的事项，工，
事故的发生。另外，安全报告与事故“四不放