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人力资源管理系统
系统需求说明书
修改历史 日期 版本 作者 ***** 修改内容 ******* 评审号 变更控制号 2011-1-11 1.0 文案大全
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目录
1
概述 ............................................................ 3
1.1 编写目的 .......................................................... 3 1.2 读者对象 .......................................................... 3 1.3 术语和缩写 ........................................................ 3 1.4 参考资料 .......................................................... 3
2 3
应用现状分析： .................................................. 3 系统业务流程分析 ................................................ 5
3.1 人事管理业务处理流程 .............................................. 5 3.2 薪资管理业务处理流程 .............................................. 7 3.3 离职管理业务处理流程 .............................................. 7 3.4 职位变更业务处理流程 .............................................. 8 3.5 培训管理业务处理流程 .............................................. 9
4 系统内容分析 .................................................... 9
4.1 4.2 4.3 4.4
信息内容 ...................................................... 9 业务内容 ...................................................... 9 内容存储 ..................................................... 10 数据字典 ..................................................... 10 总体功能分析 ................................................. 10 具体功能分析 ................................................. 10
5 系统功能分析 ................................................... 10
5.1 5.2
6 7 8 9
用户界面分析 ................................................... 10 系统接口分析 ................................................... 11 系统性能分析 ................................................... 12 系统环境分析 ................................................... 12
10.1.1 应用级安全控制 .............................................. 12 10.1.2 系统级安全控制 .............................................. 12 10.1.3 网络级安全控制 .............................................. 12
10 系统安全分析 ................................................... 12
11 需求优先级分析 ................................................. 13
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1 概述
1.1 编写目的
本文档是根据《HRM用户需求说明书》内列出的各项功能需求进行全面、细致的分析并准确表达出用户的需求。本文档是为了确切地表达出系统的每项需求，并做为设计的基础，为软件设计人员提供明确的指导方向，并为软件的功能测试提供测试依据。
1.2 读者对象
本《系统需求说明书》的预期读者是：
? 公司总经理 ? 技术部经理 ? 项目组所有人员 ? 测试组人员 ? SQA人员 ? SCM人员
***软件公司授权调阅本文档的其他人员。 1.3 术语和缩写
名词 HRM 解释 Human Resource Management 人力资源管理系统 1.4 参考资料
序号 1、 文档名称 《HRM用户需求说明书》 标识号/出版号 ***软件公司开发中心HRM项目组 ***开发中心 备注 2 应用现状分析：
***贸易公司，由于业务的增加，企业规模的扩大，人员由原来100人左右，增加到150人左右。企业规模扩大后的采购人员和销售人员占公司人员的70％左右，公司的人事部分从以前的经验看，采购人员和销售人员流动很大，特别是销售人员。公司以前的手工管理模式对如此规模的管理很不适应。这对公司内部对人事的管理造成了比较大的困难。因此公司决定要做一套HRM的软件系统。
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