人力资源部管理制度及流程

人力资源中心 管理制度及流程

编制日期：2016年2月

目录

前言

第一章 组织架构及工作目标 第二章 岗位工作职责 第三章 人事管理制度 第四章 主要工作流程

第五章 第六章

人事工具表格汇总及应用考核办法

前 言

企业的竞争归根结底就是人才的竞争，在XX集团发展近十年以来，始终把对人才的吸引、培养和使用作为首要任务。随着公司规模的日益壮大，对员工规范化、人文化、科学化和信息化的管理更加迫切，为保证公司能准确的制订各项重大决策、及时了解员工的行为与心态、加强员工队伍建设和发展，特制定本制度。

第一章 组织架构及工作目标

1、组织架构

集团人力资源中心总经理 下属公司行政人事总监 行政人事部长 培训发展 薪酬福利 人事管理