武汉理工大学2004年研究生入学考试试题《管理学原理》

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武汉理工大学2004年研究生考试试题

课程 管理学原理 一、名词解释(每题5分,共25分) 1、计划 2、反馈控制 3、程序性决策 4、社会人假设 5、激励

二、单项选择题(每题3分,共18分)

1、根据马斯洛的需求层次理论,下列需求哪项是按从底到高顺序排列的? (1)就业保障 (2)上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4)同乡联谊会 (5)满足标准热量摄入量的食品 A、(5)(1)(4)(2)(3) B、(5)(4)(1)(3)(2) C、(5)(4)(1)(2)(3) D、(5)(1)(3)(4)(2)

2、 一个化肥厂的李厂长平易近人,对员工有求必应,结果他发现找自己的人越

来越多,

车间主任到普通工人,从技术科长到销售业务员,不断找他请示工作、讨论问题,

他均一

奉陪。但苦恼一个接一个纷至沓来:第一,他每天花大部分时间接待来访,没有

时间过问工

厂的经营大事;第二,他有求必应,来者虽高兴,但来访者的上级意见很大;第

三 ,因情

况不清,往往做出错误指导,造成工作损失。请你分析一下,李厂长的毛病主要

是什么性质?

A. 一个人说了算,眉毛胡子一把抓。 B. 越级指挥,违背了统一指挥原则。 C. 混淆了民主作风与管理职能的界限。 D. 不善于调动各级管理者的积极性。

3、某烟草业知名企业准备利用品牌,涉足建筑、食品、服装等领域,开展多种


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