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旅游管理专业实习生管理规定（学生版）
（讨论稿）
旅游管理专业实习是其教学计划的重要组成部分，是使学生获得生产实际知识和技能、巩固和加深对理论知识的理解、培养与提高实践能力和创新能力的重要实践教学环节。同时，也是使学生了解社会、培养学生的服务意识、事业心、责任感等职业素养的重要教学形式。为了保证实习工作的顺利进行，不断提高实习教学质量，特依据《北京石油化工学院实习工作条例》，结合专业实习特点，制定本规定。
第一条 实习单位的确立
实习单位必须是旅游企事业单位（饭店、旅行社、名胜风景区、园林文博、娱乐业、旅游交通、会展、餐饮服务、旅游行政管理机构等）或与旅游密切相关的其它机构、单位。实习单位主要由人文社科学院旅游系老师负责联系并推荐，同时，鼓励学生通过各种关系和渠道，自行寻找并确立实习单位。
1、自愿参加由人文社科学院旅游系推荐实习单位的面试，通过考核被告知录用之后，该生即确立了实习单位，未经实习负责老师同意，不得再参加由旅游系组织的其他实习单位面试。
2、学生自行联系实习单位，须告知实习负责老师并以书面形式提交实习单位情况介绍，经相关老师考察同意后方可确定。实习单位一经确立，必须按学校实习相关要求，与实习单位签订书面协议并确定实习单位负责人，在实习开始前交给实习指导老师，以便老师安排巡视和抽查。
3、为了确保学生的权利与义务，人文社科学院旅游系与相关实习单位签订“实习协议”，被该单位录取的学生自愿在协议上签名，协议生效后，必须认真履行实习协议并负有一定的法律责任。
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第二条 实习单位的变更
1、由学校统一安排实习者，如因学生自身疾病、身体缺陷等不可抗因素导致需要更换实习单位，须向指导老师提出书面申请和相关证明。经老师核实，并与实习单位协商同意后，方可到实习单位办理相关手续；或向指导老师出具实习单位同意其提前中止实习的合法证明，方可更换实习单位。
2．自主联系实习单位者，实习单位的更换，原则上不得多于3个。如需要更换实习单位的，需要获得原实习单位出具的实习鉴定，并与新实习单位签订实习协议，交予相关指导老师审核签字后方可上岗，否则视为旷课。
第三条 实习关系结束
1、由学校统一安排实习者，由指导老师与实习单位确定离岗时间后通知学生，方可办理离岗手续。之后，实习单位出具实习鉴定并统一交给相关指导老师。
2、自主联系实习单位者，实习结束后，向实习单位索要实习鉴定并交予相关实习指导老师。
第四条 实习岗位工作要求
1、必须服从校方指导教师和实习单位相关部门负责人的领导，遵守实习纪律和规定，服从工作安排。必须按照实习大纲的要求，在实习指导教师的指导下全面完成实习任务。
2、遵纪守法，遵守实习单位的规章制度。
3、实习期间要有安全意识，注意保护自己的人身安全并购买“个人人身意外保险”。
4、实习生不得无故擅自中止实习协议或变更实习单位及岗位。对于违反实习单位规章制度和纪律、擅自终止或变更实习单位，造成严重后果及恶劣影响的学生，本人必须承担责任。校方对其不计实习学分，实习成绩不予及格，按照有关规定严肃处理。
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5、实习生与实习单位出现意见分歧，应当及时、客观地向实习指导老师反映。通过老师与实习单位协商解决，个人不得与实习单位发生冲突。
6、实习生请假必须履行请假手续。
（1）因个人原因需要请假者，须首先向实习单位提出请假申请；经单位同意后，须告知指导老师。若抽查不在岗，校方按旷课处理。（2）因学校教学安排需要请假者，须首先向实习指导老师请出申请；由老师向实习单位口头或书面说明情况后，才能在实习单位办理请假手续。
第五条 实习岗位学习任务要求
1、树立理论联系实际的学风，细心观察和体会实习单位的管理理念和管理方法；虚心学习实习单位员工的敬业精神，培养服务意识；努力掌握旅游服务技能。
2、认真撰写实习周记（记录工作基本情况、重要案例、经验与问题等）和实习报告。
3、可组成3-4人的管理问题研究小组，与实习单位有关领导和带队教师沟通，确定调研项目，进行调研。努力从实践中总结经验，发现问题，理论联系实际地思考问题，撰写研究报告。此报告可替代个人实习报告。
4、按规定时间上交实习周记、实习报告或研究报告。
第六条 考核资格
按实习大纲要求，学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告后方可获得实习考核资格。具有下列情况之一者，即取消该生的考核资格：
1、没有或者伪造实习协议和实习鉴定。（对于学生自主联系实习的，校方将组织实习抽查小组进行不定期的巡检）
2、未按变更实习单位的相关规定办理手续，擅自变更实习单位或提前结束实习。
3、实习期间严重违纪并有记过处分。 4、累计实习时间少于18周。
5、学生因故在实习期间缺勤累计超过规定时间三分之一的，不得参加本次
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实习考核。（在补足所缺天数后再给予考核并计算成绩）
6、擅自不参加实习，未办理延期实习手续。
第七条 考核方法
1、在实习协议、实习鉴定、实习周记和总结报告四件齐全的情况下，按以下比例给出实习成绩：实习协议占总成绩的10%；实习表现占总成绩的40%，根据校方相关指导老师考核、实习单位的鉴定和学生实习周记核定；实习报告占总成绩的50%，根据实习书面报告和现场答辩核定。（详见表1）
表1 旅游管理专业实习生考核成绩构成表 序号 考核内容 占总成绩的比例 ① ② 实习单位的确立 实习岗位的表现 考核依据 备注 10% 与实习单位签订实习协议 校方相关指导老师对于实习生考核、实习单位出具的鉴定和学生撰写的实习周记 其中，指导老师对学生的考核占10%，实习单位鉴定占10%，撰写实习周记占20% 40% ③ 实习总结或者研究报告 50% 其中书面报告占总成绩的30% 现场答辩占总成绩的 书面报告 现场答辩 此项可以是单个学生对于实习期的总结，也可以是3—4人组成研究小组针对实习过程中专项问题提交研究报告 20%
2、实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定，并按规定计算学分。
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第八条 延期实习、实习补考和重修
1、因故不能参加第七学期实习的学生（考研学生、报考公务员及出国留学等），必须事先向实习负责老师提交书面申请；经二级学院主管领导批准后，按学校教学管理规定办理延期实习手续。
2、对取消考试资格和实习不及格的学生，一般情况下，不予补考。如本人确有悔改表现，向实习负责老师提出书面申请，经二级学院主管教学工作的领导批准后，可给予一次补考机会。
3、擅自不参加实习的学生，除按学校考勤规定处理外，本次实习不计成绩，一般情况下，不予补考。如本人确有悔改表现，提交补考申请，经二级学院主管教学工作的领导批准后，可给予一次补考机会。
北京石油化工学院人文社科学院
2011年5月
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