loading幼儿园教师量化考核评分表;
一、班级管理(100分)
1、卫生(30分); (一)班级卫生;
1、班内地面就是否干净、就是否有垃圾一次扣1-5分; 2、门窗、玻璃、电器不干净共扣1-5分;
3、班内玩教具、生活用具、卫生工具摆放无序扣1-5分; 4、室内外墙角有蜘蛛网,墙壁有手印、污渍得共扣1-5分;
5、厕所地面,便池就是否干净,桌面就是否每天消毒。玩具就是否每周消毒一次。共扣1-10分 (二)区域卫生(共30分)
1、班级区域有果皮、纸屑、零食袋等杂物共扣1-5分。
2、区域玩具就是否摆放整齐有序玩具就是否干净。共扣1-5分。 3、区域卫生脏乱教师不及时打扫一次扣1-10分。 4、区域桌面,门窗,玻璃,桌椅就是否干净一次扣1-5分。 5、就是否定期对区域卫生桌面桌椅,地面消毒一次扣1-5分。 (三)保育工作(40分)
1、每班得学生得口杯、饭碗、勺子、毛巾等生活用品必须进行定期消毒,违者每次扣5分。
2、各班进餐后,桌面或地面上饭菜浪费较多得,扣所在班级与生活老师各5分。
3、每次用餐前,教师必须让幼儿洗手,餐后让幼儿擦嘴,如不执行,每次扣5分。
4、幼儿教师必须记录家长给孩子带得药物,并按照家长交待按时按量、按名喂药,否则发现一次扣10分,由此产生得后果由当事人承担。
5、幼儿进餐时,教师一人组织进餐,一人添饭菜并帮助不爱吃饭得幼儿进餐、喝汤;没遵守着扣1-5分。
6、大班以下得孩子上厕所没人照瞧,孩子尿裤子,必须及时更换或清洗;如教师置之不理,或处理不及时,每次扣1-10分。
二、保教工作(共100分) (一)备课(30分)
1、按计划内容备课,字迹工整,条理清晰,重点突出,教学准备明确,课后有反思,并提前一周备课可得满分一次扣1-10分
2、质量不符合要求,课时不够或没有提前一周上交每次扣1-10分。 3、每周五上交下周周计划,未在时间内上交一次,或周一五张贴扣1-10分 (二)教学效益(70分)
1、上课内容与备课笔记不相符,一次扣1-5分。
2、不准备教具或准备教具不充分,使用不当一次扣1-5分 3、活动过程中,幼儿参与性不高,兴趣不浓厚。一次扣1-10分 4、上课期间,幼儿无正当原因不进教室,一次扣1-10分。 5、不指导幼儿活动,活动无主题,无纪律,一次扣1-10分 6、不备课就上课得教师,一次扣1-10分 。
7不按作息时间上课得教师,每次扣1-10分。
8、班级各项资料填写不规范,不按时填写,不按时上交一次扣1-10分 三、师德表现(共100分) (一)体罚(共30分)
1、动手,动脚打或踢幼儿,发现一次扣1-20分。
2、无正当理由教师不能变现得歧视幼儿,辱骂幼儿,发现一次扣1-10分。 (二)工作态度(共70分)
1、不服从工作分配,言行过激者扣责任人所在班级教师每人10分,经教育仍不转变者予以开除。凡被开除得教职工,一律不发任何工资。
2、教师组织传播,煽动不利于幼儿园,相互抵毁,打击报复等有损幼儿园声誉行为得教职工一次扣20分
3、在校园内讲脏话,给幼儿取外号,做不文明动作违者发现一次扣1-10分 4、对待工作不积极,擅自离岗,迟到早退,一次扣1-10分。
5、上课期间,任何教师不准接电话、发短信、串班、不监管幼儿等,发现一次扣10分,造成事故得,承担一切责任。