loading个人所得税计算方法
及企业个人所得税业务操作手册
个税计算方法步骤一： 2012年个人所得税起征点3500元/月，在下表列示的7级中，找到自己相对应的税率及对速算扣除数。 级数 1 2 3 4 5 6 7 扣除三险一金后月收入（元） ＜4500元 4500元－7500元 7500元－12000元 12000元－38000元 38000元－58000元 58000元－83000元 ＞83000元 税率（%） 5 10 20 25 30 35 45 速算扣除数（元） 0 75 525 975 2725 5475 13475 个税计算方法步骤二： 算出自己的应纳税额＝本人月收入(扣除三险一金后)－个税起征点(3500元) 个税计算方法步骤三： 算出自己的个税＝应纳税额×对应的税率-速算扣除数 个税计算方法举例： 某公司职员在扣除三险一金后的月收入为10000元，位于上表中的第3档。
对应的税率为20%，速算扣除数为525，
则应纳税额为（10000元-个税起征点3500元）＝6500元
个税＝6500×20%-525元=775元。 大家的看法：
1、个税法将免征额由2000提高到3500；社会保障部说了，调整后，工薪所得纳税比例将由原来的28%下降到12%。原来中国人的工资收入有72%的人不到2000，有88%的人不到3500啊！
2、“月收入1万，要交14%个税，12%公积金，8%养老保险，4%医疗失业险=3800元，剩6200元；如果你拿出6200全部消费，需要为你消费的商品埋单17%增值税，28%各种杂税=2800元，所以，一个月赚1万的人，你相当于要拿出6600元来(缴税)。”
3、生产企业把税收计入生产成本，最后买单的还不是老百姓。
4、关于个税免征额拟调至3500，其实我认为还是低了。国家征收个税的目的在于什么？在于调节缩短贫富差距。现在的贫富差距非常大，如何更好的发挥这个杠杆的作用呢？我认为，要进一步的调高起征额，但也要提高税率。
企业个人所得税业务操作手册
【本书简介】
21世纪什么最贵？人才！
企业为了留住人才，提高工资福利待遇是很重要的一个方面，但是，如果对员工的工资福利未进行合理的税务安排，就会出现这样的局面：企业发得多，员工拿到手的没有增多。因此，企业要留住人才，需要对员工的工资福利进行个人所得税筹划，才能出现企业与员工个人双赢的局面。 2011年6月30日，全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，对《个人所得税法》部分内容修订如下： 1、“工资、薪金所得” 减除费用标准从2000元提高到3500元。
2、调整工资薪金所得税率、级次、级距：由原来的9级调整为7级，取消15%和40%两档税率。
3、工资薪金所得第一级次的适用税率由原来的5%下降至3%。
新修订的《个人所得税法》实施之后，员工工资薪金所得个人所得税负担有升有降，以税前工资薪金（扣除免税的五险一金、补贴等）3.86万元（应纳税所得3.51万）为临界点，高于3.86万元的，个税负担上升，最大升幅1195元；